⌕Meniu

Evaluarea făcută de un evaluator privat pentru partaj

Dacă evaluarea privată pentru partaj conține neconcordanțe, cere evaluatorului explicații și corectarea erorilor, indicând pasajele și documentele care le susțin. Evaluatorul care descoperă informațiile sau erorile vizate de Codul de etică trebuie să ia imediat măsurile necesare pentru corectare și să informeze clientul și destinatarul lucrării. [1] [2] Dacă raportul a ajuns la fostul soț, verifică mai întâi cine era clientul, cine era destinatarul și ce comunicări erau autorizate; Codul prevede și excepția solicitărilor legale pentru proceduri judiciare. [3] Poți sesiza Asociația Națională a Evaluatorilor Autorizați din România (ANEVAR) pentru o posibilă abatere profesională, iar eventualele despăgubiri se examinează separat, în condițiile răspunderii civile. [4] [5] [6]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
10 minute
CATEGORIE
Pregătirea, judecarea și finalizarea partajului
Cuprins · 13 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Lucrarea comandată și înțelegerea cu evaluatorul
  3. 03Neconcordanțele concrete, nu doar dezacordul cu valoarea
  4. 04Era autorizată transmiterea către fostul soț?
  5. 05O cerere clară, cu dovada comunicării
  6. 06Cum formulez sesizarea la ANEVAR
  7. 07Ce termen privește declanșarea procedurii disciplinare
  8. 08Ce poate rezulta din sesizarea disciplinară
  9. 09Când pot discuta despre despăgubiri sau restituirea onorariului
  10. 10Datele relevante pentru o lucrare mai veche
  11. 11Lista de pași
  12. 12Întrebări frecvente
  13. 13Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Clienți ai evaluatorilor autorizați, soți, foști soți și coproprietari interesați de o evaluare privată pentru partaj.

  • Sesizări privind activitatea de evaluare a membrilor ANEVAR în calitatea profesională vizată de regulament.

✕ NU ACOPERĂ

  • Obiecțiunile, completarea raportului și recuzarea expertului în expertiza dispusă de instanță.

  • Stabilirea valorii corecte a unui bun fără examinarea raportului și a documentelor.

  • Analiza distinctă a unor eventuale infracțiuni sau a normelor privind protecția datelor personale.

Lucrarea comandată și înțelegerea cu evaluatorul

Raportul de evaluare exprimă o estimare a valorii, realizată de un evaluator autorizat potrivit standardelor și deontologiei profesionale. Rapoartele pot fi solicitate de persoane fizice sau juridice. În relația cu evaluatorul privat, punctul de pornire este serviciul convenit: contractul valabil încheiat obligă părțile, iar clientul are dreptul la executarea integrală, exactă și la timp a obligației asumate. [7] [8] [9] [10]

Adună contractul, comanda și corespondența prin care s-a stabilit lucrarea. Verifică ce bun și ce drept trebuiau evaluate, scopul și data evaluării, documentele furnizate, clientul și destinatarii raportului. Este o verificare practică a înțelegerii și a lucrării primite; pentru confidențialitate, Codul de etică indică expres contractul ca locul potrivit pentru precizarea informațiilor protejate. [9] [3]

Verifică și cine a dispus lucrarea. Dacă expertul a fost numit de instanță pentru lămurirea unor împrejurări de fapt, există o expertiză dispusă în dosar, pentru care sunt aplicabile regulile procedurale proprii. Demersurile de mai jos privesc raportul comandat privat și relația cu evaluatorul. [11]

Neconcordanțele concrete, nu doar dezacordul cu valoarea

Evaluatorul trebuie să folosească în mod corect metodele și procedurile de evaluare și să evite o activitate neatentă sau neglijentă care favorizează erorile. Totodată, trebuie să prezinte obiectiv procesul și concluziile, indiferent de dorințele clientului. Din aceste reguli rezultă că o valoare mai mică sau mai mare decât cea dorită nu dovedește, singură, o abatere. [12] [13] [14]

Pentru a formula clar cererea de lămurire, poți organiza observațiile astfel:

Ce observi Ce poți indica evaluatorului
Date diferite despre suprafață, adresă sau bunul evaluat Pagina raportului și actul cu care o compari
Un drept, o sarcină sau o situație a bunului prezentată diferit Documentul relevant și data la care l-ai pus la dispoziție
O diferență între datele din text și cele din calcule Pozițiile și operațiile care nu se potrivesc
O ipoteză sau o comparație pe care nu o înțelegi Explicația concretă pe care o soliciți
O altă evaluare cu rezultat diferit Data, scopul și ipotezele ambelor lucrări, pentru a explica diferența

Aceste exemple ajută la identificarea unei probleme; ele nu înlocuiesc analiza tehnică. Cere evaluatorului să explice dacă observația privește o eroare, o informație insuficientă ori o apreciere profesională. Codul interzice realizarea cu bună știință a rapoartelor cu informații false sau greșite ori cu erorile fundamentale prevăzute de acesta; dacă evaluatorul descoperă asocierea sa cu asemenea informații ori erori, trebuie să ia imediat măsurile necesare pentru corectare și să informeze clientul și destinatarul. [1] [2]

Dacă explicațiile nu lămuresc problema, poți solicita o verificare profesională a raportului: verificarea rapoartelor de evaluare figurează între activitățile evaluatorilor autorizați. Stabilește separat obiectul, documentele și costul acestei verificări. [15]

Era autorizată transmiterea către fostul soț?

Evaluatorul trebuie să păstreze confidențialitatea informațiilor despre client și lucrările efectuate și să fie atent inclusiv la dezvăluirile neintenționate. Valorile rezultate din evaluare și celelalte informații considerate confidențiale pot fi comunicate numai clientului, destinatarului lucrării ori persoanelor autorizate de aceștia. Codul prevede excepția în care comunicarea este solicitată legal pentru respectarea unor proceduri judiciare. [16] [3]

Prin urmare, faptul că destinatarul este fostul soț nu face comunicarea automat permisă sau automat interzisă. Nici plata integrală a onorariului de către tine nu stabilește singură cine putea primi raportul. Verifică desemnarea destinatarilor, acordurile date și existența unei solicitări judiciare legale. [17]

Obligația de confidențialitate continuă după încheierea relației cu clientul. Evaluatorul trebuie să ia măsuri rezonabile și pentru respectarea ei de către personalul din subordine și persoanele de la care obține asistență. [18] [19]

Păstrează mesajul sau documentul din care rezultă transmiterea. Cere în scris o explicație despre cine a comunicat raportul, cui, când și în ce temei și solicită limitarea unor comunicări ulterioare neautorizate. Sunt pași practici pentru clarificarea incidentului. Simplul fapt că fostul soț deține o copie nu dovedește, singur, că evaluatorul i-a transmis-o neautorizat. [20] [3]

O cerere clară, cu dovada comunicării

În cererea adresată evaluatorului, identifică lucrarea și separă două solicitări: clarificarea sau corectarea neconcordanțelor și explicația privind comunicarea raportului. Anexează observațiile pe pagini și documentele relevante; indică exact ce răspuns sau remediere urmărești. Corectarea erorilor și informarea clientului au temei în Codul de etică, iar delimitarea informațiilor confidențiale se verifică prin contract și regulile profesionale. [2] [3]

Dacă urmărești punerea în întârziere pentru executarea unei obligații contractuale, Codul civil permite notificarea scrisă prin care soliciți executarea. În lipsa unei reguli diferite în lege sau contract, comunicarea se face prin executor judecătoresc ori prin alt mijloc care asigură dovada comunicării. [21] [22]

Notificarea trebuie să acorde un termen de executare potrivit naturii obligației și împrejurărilor. Dacă nu acorzi un termen, evaluatorul poate executa într-un termen rezonabil calculat de la comunicare. Această regulă nu justifică inventarea unui termen fix, identic pentru orice clarificare sau refacere de raport. [23]

Solicitarea către evaluator poate lămuri sau remedia problema, dar regulamentul ANEVAR nu o enumeră ca o condiție prealabilă pentru sesizarea Comisiei de etică și disciplină. [24] [4]

Cum formulez sesizarea la ANEVAR

Orice persoană fizică sau juridică interesată poate sesiza Comisia de etică și disciplină. Procedura privește posibile încălcări profesionale săvârșite cu vinovăție în activitatea de evaluare; nemulțumirea față de rezultat trebuie explicată prin fapte și dovezi. Regulamentul își delimitează aplicarea la fapte ale membrilor titulari sau corporativi săvârșite în calitatea de evaluatori autorizați. [4] [25] [26]

Sesizarea se formulează în scris, folosind modelul orientativ din anexa nr. 7 a regulamentului, și se însoțește de dovezi. Include următoarele elemente: [27]

  1. Datele tale și calitatea în care sesizezi: nume, prenume, domiciliu și date de identificare sau, pentru persoana juridică, denumire și sediu. [28]
  2. Identificarea evaluatorului: numele ori denumirea și sediul, după caz; dacă este posibil, numărul legitimației sau autorizației, județul de domiciliu ori sediul social și specializarea. [29]
  3. Descrierea faptei: ce anume consideri greșit în raport sau ce comunicare reclami, cu repere concrete. [30]
  4. Raportul și anexele, atunci când este cazul, și dovezile: contractul, corespondența și documentele care susțin observațiile pot ajuta la explicarea faptelor. [31]
  5. Data și semnătura. [32]

Regulamentul permite trimiterea prin e-mail la una dintre adresele de contact ale Asociației; în acest caz trebuie să incluzi numele, prenumele și adresa completă. Păstrează dovada trimiterii și urmărește înregistrarea sesizării. [33]

Dacă lipsesc elementele cerute, raportorul solicită completări și stabilește un termen. Insuficiența datelor despre faptă sau petent ori necompletarea în termenul stabilit pot conduce la propunerea de clasare. Răspunde punctual solicitărilor primite și păstrează dovada răspunsului. [34] [35]

Ce termen privește declanșarea procedurii disciplinare

Regulamentul impune Comisiei să declanșeze procedura în cel mult trei ani de la săvârșirea faptei, dar nu mai târziu de o lună de la înregistrarea sesizării în evidențele Asociației. Cele două repere privesc aceeași declanșare: păstrează atât dovezile privind data faptei, cât și pe cele privind înregistrarea. [36]

Termenul de o lună nu reprezintă o promisiune că sesizarea va fi soluționată definitiv în acel interval. Regula celor trei ani nu trebuie confundată cu prescripția unei cereri civile de despăgubiri, iar textul ia ca reper săvârșirea faptei, nu data la care ai descoperit problema. Trimite sesizarea fără întârziere; depunerea aproape de împlinirea limitei poate afecta posibilitatea declanșării procedurii. [37]

Regulamentul prevede propunerea de clasare atunci când exercitarea acțiunii disciplinare nu mai este posibilă sau nu sunt îndeplinite condițiile de admisibilitate. De aceea, data faptei și situația concretă trebuie analizate înainte de a presupune că sesizarea poate fi cercetată. [38] [39]

Există și o regulă distinctă pentru situația în care aceeași faptă a fost sesizată atât ca abatere disciplinară, cât și ca infracțiune: procedura disciplinară se suspendă până la clasarea ori renunțarea la urmărirea penală sau până când instanța dispune achitarea, renunțarea la aplicarea pedepsei, amânarea aplicării pedepsei ori încetarea procesului penal. În aceste situații, procedura disciplinară se reia de la momentul suspendării, potrivit regulamentului. [40]

Ce poate rezulta din sesizarea disciplinară

Comisia cercetează faptele și analizează modul de întocmire a raportului. Ea poate propune clasarea, aplicarea sau neaplicarea unei sancțiuni; acțiunea disciplinară este soluționată prin decizia Consiliului director sau a Conferinței naționale, după caz. Propunerea Comisiei nu este obligatorie pentru organul care decide. [41] [42] [43] [44]

Sancțiunile prevăzute de lege includ avertismentul scris, avertismentul cu acțiune corectivă profesională, suspendarea și retragerea calității de membru. Rezultatul cercetării disciplinare se comunică persoanei care a formulat sesizarea. [45] [46] [47] [48] [49]

Răspunderea disciplinară este distinctă de răspunderea civilă. O sancțiune profesională nu îți restituie automat onorariul și nu acordă automat despăgubiri pentru efectele raportului ori ale comunicării sale. Pretențiile de acest fel trebuie întemeiate și analizate separat. [5] [50]

Când pot discuta despre despăgubiri sau restituirea onorariului

Dacă evaluatorul nu își execută obligațiile, fără să existe o justificare, și îți cauzează un prejudiciu, pot deveni aplicabile regulile răspunderii contractuale. Daunele-interese repară prejudiciul care este consecința directă și necesară a neexecutării fără justificare sau, după caz, culpabile a obligației. [51] [6]

Identifică obligația încălcată, fapta, prejudiciul și legătura dintre ele. Păstrează documentele privind pierderea invocată și cheltuielile rezonabile făcute pentru evitarea sau limitarea ei. Codul civil prevede și repararea prejudiciului nepatrimonial, însă dovada neexecutării nu te scutește, de regulă, de proba prejudiciului; legea sau convenția părților pot prevedea excepții. [52] [53] [54]

În condițiile legii, atunci când neexecutarea este nejustificată și debitorul se află în întârziere, creditorul poate cere executarea obligației sau poate urmări desființarea ori încetarea contractului ori, după caz, reducerea propriei obligații. Alegerea remediului depinde de situație; simpla nemulțumire față de valoare nu stabilește automat dreptul la restituirea integrală a prețului serviciului. [55] [56] [57] [14]

Dacă ai acordat prin notificare un termen de executare, Codul civil limitează exercitarea celorlalte remedii până la expirarea acestuia, cu excepțiile prevăzute de lege, fără a exclude solicitarea de daune-interese. El permite exercitarea acelor remedii și atunci când debitorul anunță că nu va executa în termen. De aceea, corelează ceea ce ceri cu notificarea, răspunsul primit și obligația concretă din contract. [58]

Datele relevante pentru o lucrare mai veche

Contractul este supus legii în vigoare la data încheierii sale în privința încheierii, interpretării, efectelor, executării și încetării. Remediile contractuale din actualul Cod civil prezentate aici au în vedere contracte încheiate începând cu intrarea sa în vigoare, la 1 octombrie 2011; un contract anterior cere analiza regulilor aplicabile lui. Modificarea contractului respectă legea în vigoare la data modificării, iar pentru elementele nemodificate se păstrează regula legii de la încheiere. [59] [60] [61]

În cercetarea disciplinară, neconformitățile tehnice se raportează la standardele de evaluare în vigoare la data săvârșirii faptei. Păstrează data raportului, data contractului și data eventualei divulgări: acestea pot reprezenta fapte și obligații diferite, care nu trebuie tratate automat ca având aceeași dată. [62] [36]

Lista de pași

  • Identifică lucrarea comandată, obligațiile convenite și clientul/destinatarii din contract și corespondență. [9] [3]

  • Pregătește observațiile pe pagini și documentele care susțin neconcordanțele; cere explicații și corectarea erorilor confirmate. [12] [2]

  • Păstrează dovezile circuitului raportului și verifică autorizarea comunicării către fostul soț. [20] [17]

  • Dacă notifici executarea obligației, acordă un termen potrivit situației și folosește un mijloc care dovedește comunicarea, cu respectarea legii și a contractului. [23] [22]

  • Pentru ANEVAR, include identitatea, fapta, dovezile, data și semnătura; păstrează dovada trimiterii și a înregistrării. [28] [30] [31] [32] [36]

  • Documentează separat prejudiciul pentru care ai putea cere despăgubiri; sancțiunea disciplinară nu înlocuiește această analiză. [54] [5]

Întrebări frecvente

Este suficient că valoarea din raport este mai mică decât mă așteptam?

O valoare nedorită nu dovedește singură o abatere. Evaluatorul trebuie să prezinte obiectiv procesul și concluziile, indiferent de dorințele clientului. Indică erorile de date, calcule ori modul neglijent de lucru pe care le poți susține, sau cere explicații despre ipotezele și metoda folosite. [14] [12]

Fostul soț poate primi raportul dacă eu am plătit evaluarea?

Verifică dacă era client, destinatar desemnat ori persoană autorizată sau dacă exista o solicitare legală pentru o procedură judiciară. Acestea sunt reperele Codului de etică; faptul că tu ai plătit nu stabilește singur autorizarea sau interdicția comunicării. [3] [17]

Trebuie să mă adresez mai întâi evaluatorului, înainte să sesizez ANEVAR?

Regulamentul permite sesizarea de către orice persoană interesată și cere forma scrisă și dovezile; nu enumeră reclamația prealabilă la evaluator ca o condiție. O solicitare directă rămâne utilă pentru a obține explicații ori corectarea erorilor. [4] [27] [24] [2]

ANEVAR îmi poate acorda automat banii înapoi dacă sancționează evaluatorul?

Sancțiunea disciplinară și pretenția contractuală au temeiuri distincte. Restituirea ori despăgubirile nu decurg automat din sancționare; trebuie analizate remediul contractual aplicabil și, pentru daune, prejudiciul și legătura sa cu neexecutarea. [50] [57] [6] [54]

De reținut

Arată cele 9 idei principale ale ghidului

  • Clientul poate cere executarea exactă a obligației contractuale; evaluatorul care descoperă informațiile ori erorile vizate de Cod trebuie să ia măsuri imediate de corectare și să informeze clientul și destinatarul. [10] [1] [2]

  • Valoarea nefavorabilă clientului nu dovedește singură o abatere; obiectivitatea și existența unor erori ori a culpei se analizează distinct. [14] [12] [25]

  • Comunicarea este permisă numai clientului, destinatarului ori persoanelor autorizate, cu excepția solicitărilor judiciare legale prevăzute de Cod; calitatea de fost soț nu rezolvă singură analiza. [3] [17]

  • Confidențialitatea continuă după încheierea relației și implică măsuri rezonabile privind personalul și persoanele care asistă evaluatorul. [18] [19]

  • Sesizarea ANEVAR poate fi făcută de orice persoană interesată, în scris și cu dovezi, cu respectarea cerințelor privind identitatea, fapta, data și semnătura. [4] [27] [28] [30] [31] [32]

  • Declanșarea procedurii de către Comisie trebuie să respecte limita de trei ani de la faptă și pe cea de o lună de la înregistrare; acestea nu exprimă durata soluționării ori prescripția despăgubirilor civile. [36] [37]

  • În disciplina profesională, standardele tehnice se raportează la data faptei; în plan contractual, legea aplicabilă se determină în raport cu data încheierii contractului. [62] [59]

  • Decizia disciplinară aparține Consiliului director sau Conferinței naționale, după caz, iar petentului i se comunică rezultatul. [43] [49]

  • Sancțiunea disciplinară nu acordă automat restituirea onorariului sau daune; pretenția civilă presupune remediul aplicabil și condițiile legale, inclusiv prejudiciul și legătura cauzală atunci când se cer despăgubiri. [50] [6] [54]

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 22 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.1 lit. b) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.1 lit. b)
    b) Evaluatorul autorizat nu va realiza cu bună ştiinţă un raport de evaluare, un raport de verificare sau orice altă opinie referitoare la evaluare care: - conţine declaraţii sau informaţii care sunt false, greşite ori întocmite în mod necorespunzător; - conţine erori fundamentale prin omisiune sau realizate cu intenţie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.1 lit. c) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.1 lit. c)
    c) Dacă un evaluator autorizat descoperă asocierea sa cu astfel de informaţii sau erori, va trebui să ia imediat măsurile necesare pentru a corecta erorile efectuate şi să informeze clientul şi destinatarul lucrării de cele constatate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.3 lit. b) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.3 lit. b)
    b) Evaluatorul autorizat va comunică numai clientului sau destinatarului lucrării ori persoanelor autorizate de către aceştia valorile rezultate în urma evaluării sau alte informaţii considerate de comun acord ca fiind confidenţiale, cu excepţia cazului când se solicită acest lucru în mod legal, pentru respectarea anumitor proceduri judiciare. Contractul de servicii de evaluare reprezintă cadrul legal adecvat pentru a preciza tipul şi natura informaţiilor considerate confidenţiale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (1) lit. a) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (1) lit. a)
    a) la sesizarea oricărei persoane fizice sau juridice interesate;
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 30 · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 30
    Răspunderea disciplinară nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă a persoanei pentru fapta săvârşită.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.530 · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.530
    Creditorul are dreptul la daune-interese pentru repararea prejudiciului pe care debitorul i l-a cauzat şi care este consecinţa directă şi necesară a neexecutării fără justificare sau, după caz, culpabile a obligaţiei.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 2 alin. (2) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 2 alin. (2)
    (2) Prin evaluare, în sensul prezentei ordonanţe, se înţelege activitatea de estimare a valorii, materializată într-un înscris, denumit raport de evaluare, realizată în conformitate cu standardele specifice acestei activităţi şi cu deontologia profesională de un evaluator autorizat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 2 alin. (4) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 2 alin. (4)
    (4) Rapoartele de evaluare se elaborează la solicitarea oricărei persoane fizice sau juridice, de drept public ori privat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.270 alin. (1) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.270 alin. (1)
    (1) Contractul valabil încheiat are putere de lege între părţile contractante.
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.516 alin. (1) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.516 alin. (1)
    (1) Creditorul are dreptul la îndeplinirea integrală, exactă şi la timp a obligaţiei.
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 330 alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 330 alin. (1)
    (1) Când, pentru lămurirea unor împrejurări de fapt, instanța consideră necesar să cunoască părerea unor specialiști, va numi, la cererea părților ori din oficiu, unul sau 3 experți. Termenul va fi stabilit astfel încât depunerea raportului de expertiză la instanță să aibă loc conform dispozițiilor art. 336.
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.4 lit. c) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.4 lit. c)
    c) Evaluatorul autorizat trebuie să aibă cunoştinţele şi abilităţile necesare, astfel încât să înţeleagă şi să utilizeze corect metodele şi procedurile de evaluare general recunoscute pentru realizarea unei evaluări credibile; să nu efectueze evaluarea într-o manieră neatentă sau neglijentă, favorizând apariţia de erori.
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.5 lit. b) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.5 lit. b)
    b) Evaluatorii autorizaţi nu trebuie să compromită buna reputaţie a profesiei. Ei trebuie să fie cinstiţi şi sinceri, să prezinte obiectiv şi fără ambiguităţi procesul de evaluare şi concluziile lucrării, indiferent de dorinţele şi indicaţiile clientului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.5 lit. b) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.5 lit. b)
    b) Evaluatorii autorizaţi nu trebuie să compromită buna reputaţie a profesiei. Ei trebuie să fie cinstiţi şi sinceri, să prezinte obiectiv şi fără ambiguităţi procesul de evaluare şi concluziile lucrării, indiferent de dorinţele şi indicaţiile clientului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 3 alin. (3) lit. f) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 3 alin. (3) lit. f)
    f) verificări de rapoarte de evaluare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.3 lit. a) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.3 lit. a)
    a) Evaluatorul autorizat trebuie să respecte confidenţialitatea informaţiilor deţinute cu privire la client şi la lucrările efectuate şi trebuie să fie precaut şi vigilent pentru a nu face dezvăluiri neintenţionate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.3 lit. b) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.3 lit. b)
    b) Evaluatorul autorizat va comunică numai clientului sau destinatarului lucrării ori persoanelor autorizate de către aceştia valorile rezultate în urma evaluării sau alte informaţii considerate de comun acord ca fiind confidenţiale, cu excepţia cazului când se solicită acest lucru în mod legal, pentru respectarea anumitor proceduri judiciare. Contractul de servicii de evaluare reprezintă cadrul legal adecvat pentru a preciza tipul şi natura informaţiilor considerate confidenţiale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.3 lit. d) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.3 lit. d)
    d) Obligaţia respectării principiului confidenţialităţii continuă chiar şi după încheierea relaţiei dintre evaluatorul autorizat, client sau angajator.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.3 lit. c) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.3 lit. c)
    c) Evaluatorul autorizat va lua toate măsurile rezonabile pentru a se asigura că personalul aflat în subordinea sa şi persoanele de la care obţine asistenţă respectă obligaţia de confidenţialitate rezultată ca urmare a unei misiuni de evaluare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: Codul de etică al profesiei de evaluator autorizatNormă · Anexa, pct. 2.3 lit. a) · forma din 31 mai 2012Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Anexa, pct. 2.3 lit. a)
    a) Evaluatorul autorizat trebuie să respecte confidenţialitatea informaţiilor deţinute cu privire la client şi la lucrările efectuate şi trebuie să fie precaut şi vigilent pentru a nu face dezvăluiri neintenţionate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.522 alin. (1) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.522 alin. (1)
    (1) Debitorul poate fi pus în întârziere fie printr-o notificare scrisă prin care creditorul îi solicită executarea obligaţiei, fie prin cererea de chemare în judecată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.522 alin. (2) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.522 alin. (2)
    (2) Dacă prin lege sau prin contract nu se prevede altfel, notificarea se comunică debitorului prin executor judecătoresc sau prin orice alt mijloc care asigură dovada comunicării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.522 alin. (3) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.522 alin. (3)
    (3) Prin notificare trebuie să se acorde debitorului un termen de executare, ţinând seama de natura obligaţiei şi de împrejurări. Dacă prin notificare nu se acordă un asemenea termen, debitorul poate să execute obligaţia într-un termen rezonabil, calculat din ziua comunicării notificării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (4) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (4)
    (4) Sesizarea se formulează în scris, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 7, şi este însoţită de dovezile care o susţin.
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 1 alin. (2) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 1 alin. (2)
    (2) Abaterea disciplinară constă într-o acţiune sau inacţiune în legătură cu activitatea de evaluare, săvârşită cu vinovăţie, prin care prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 99/2013, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare Ordonanţa, Regulamentul de organizare şi funcţionare a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 353/2012, denumit în continuare Regulament de organizare şi funcţionare, standardele de evaluare, Codul de etică al profesiei de evaluator autorizat, aprobat prin Hotărârea Conferinţei naţionale a Uniunii Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România nr. 1/2012, denumit în continuare Codul de etică, sau alte dispoziţii date de către organele de conducere ale Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România, denumită în continuare Asociaţia, sunt încălcate de către evaluatorul autorizat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 36 · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 36
    Prevederile prezentului regulament se aplică numai sesizărilor privind fapte săvârşite de membrii Asociaţiei în calitatea acestora de evaluatori autorizaţi, membri titulari/corporativi, înregistrate după data intrării sale în vigoare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (4) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (4)
    (4) Sesizarea se formulează în scris, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 7, şi este însoţită de dovezile care o susţin.
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (2) lit. a) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (2) lit. a)
    a) numele, prenumele, domiciliul sau denumirea şi sediul, după caz, datele de identificare ale persoanei care formulează sesizarea, precum şi calitatea în care formulează sesizarea;
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (2) lit. b) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (2) lit. b)
    b) numele şi prenumele sau denumirea şi sediul, după caz, ale persoanei a cărei faptă este sesizată şi, dacă este posibil, numărul legitimaţiei de membru ori al autorizaţiei, judeţul de domiciliu sau sediul social şi specializarea;
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (2) lit. c) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (2) lit. c)
    c) descrierea faptei care constituie obiectul sesizării;
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (2) lit. d) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (2) lit. d)
    d) raportul de evaluare şi anexele acestuia, atunci când este cazul, precum şi dovezile pe care se sprijină sesizarea;
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (2) lit. e) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (2) lit. e)
    e) data şi semnătura persoanei care formulează sesizarea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  33. Sursa 33: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (3) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (3)
    (3) În cazul în care sesizarea se adresează prin poşta electronică, pe una dintre adresele de contact ale Asociaţiei, aceasta trebuie să conţină, de asemenea, datele de identificare ale persoanei (nume, prenume, adresa completă).
    Textul în documentul-sursă ↗
  34. Sursa 34: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (5) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (5)
    (5) În situaţia în care sesizarea nu este însoţită de elementele prevăzute la alin. (2), raportorul desemnat de preşedintele Comisiei de etică şi disciplină va pune în vedere persoanei care a formulat sesizarea să realizeze completările necesare, stabilind un termen.
    Textul în documentul-sursă ↗
  35. Sursa 35: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (6) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (6)
    (6) Dacă din cuprinsul sesizării nu rezultă date suficiente despre fapta ori persoana care a formulat sesizarea sau în cazul în care persoana care a formulat sesizarea nu realizează în termenul stabilit completările solicitate de raportorul Comisiei de etică şi disciplină potrivit alin. (2), raportorul propune clasarea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  36. Sursa 36: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (10) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (10)
    (10) Procedura disciplinară va fi declanşată de către Comisia de etică şi disciplină a Asociaţiei în cel mult 3 ani de la data săvârşirii faptei, dar nu mai târziu de o lună de la data înregistrării sesizării în evidenţele Asociaţiei.
    Textul în documentul-sursă ↗
  37. Sursa 37: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 13 alin. (10) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 13 alin. (10)
    (10) Procedura disciplinară va fi declanşată de către Comisia de etică şi disciplină a Asociaţiei în cel mult 3 ani de la data săvârşirii faptei, dar nu mai târziu de o lună de la data înregistrării sesizării în evidenţele Asociaţiei.
    Textul în documentul-sursă ↗
  38. Sursa 38: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 10 alin. (4) lit. b) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 10 alin. (4) lit. b)
    b) propune clasarea sesizării atunci când concluzionează că exercitarea acţiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau când constată că aceasta nu îndeplineşte condiţiile de admisibilitate pentru demararea procedurii disciplinare, caz în care sesizarea va fi transmisă Consiliului director cu propunerea de clasare şi arătarea motivului care a determinat propunerea respectivă, fără a mai fi necesară parcurgerea cercetării disciplinare prealabile şi propriu-zise;
    Textul în documentul-sursă ↗
  39. Sursa 39: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 10 alin. (4) lit. b) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 10 alin. (4) lit. b)
    b) propune clasarea sesizării atunci când concluzionează că exercitarea acţiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau când constată că aceasta nu îndeplineşte condiţiile de admisibilitate pentru demararea procedurii disciplinare, caz în care sesizarea va fi transmisă Consiliului director cu propunerea de clasare şi arătarea motivului care a determinat propunerea respectivă, fără a mai fi necesară parcurgerea cercetării disciplinare prealabile şi propriu-zise;
    Textul în documentul-sursă ↗
  40. Sursa 40: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 2 alin. (2) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 2 alin. (2)
    (2) În cazul în care fapta evaluatorului a fost sesizată ca abatere disciplinară şi ca infracţiune, procedura angajării răspunderii disciplinare se suspendă până la dispunerea clasării ori renunţării la urmărirea penală sau până la data la care instanţa judecătorească dispune achitarea, renunţarea la aplicarea pedepsei, amânarea aplicării pedepsei sau încetarea procesului penal. În aceste situaţii, procedura angajării răspunderii disciplinare se reia de la momentul la care s-a produs suspendarea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  41. Sursa 41: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 5 alin. (1) lit. a) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 5 alin. (1) lit. a)
    a) cercetează faptele de natură să atragă răspunderea disciplinară, pentru care Comisia de etică şi disciplină a fost sesizată şi analizează modul de întocmire al raportului de evaluare supus cercetării;
    Textul în documentul-sursă ↗
  42. Sursa 42: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 5 alin. (1) lit. c) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 5 alin. (1) lit. c)
    c) propune în cuprinsul referatului prevăzut la lit. b) clasarea, aplicarea sau neaplicarea uneia dintre sancţiunile disciplinare prevăzute de Ordonanţă;
    Textul în documentul-sursă ↗
  43. Sursa 43: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 29 alin. (2) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 29 alin. (2)
    (2) Consiliul director sau Conferinţa naţională, după caz, soluţionează acţiunea disciplinară prin decizie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  44. Sursa 44: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 29 alin. (4) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 29 alin. (4)
    (4) Propunerile Comisiei de etică şi disciplină din referat nu sunt obligatorii pentru Consiliul director sau Conferinţa naţională, după caz, care poate decide clasarea, sancţionarea sau nesancţionarea persoanei cercetate. În cazul în care soluţia Consiliului director este diferită de propunerea Comisiei de etică şi disciplină, aceasta trebuie motivată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  45. Sursa 45: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 26 lit. a) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 26 lit. a)
    a) avertisment scris;
    Textul în documentul-sursă ↗
  46. Sursa 46: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 26 lit. b) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 26 lit. b)
    b) avertisment cu acţiune corectivă profesională;
    Textul în documentul-sursă ↗
  47. Sursa 47: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 26 lit. c) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 26 lit. c)
    c) suspendarea calităţii de membru pe o perioadă de până la 12 luni;
    Textul în documentul-sursă ↗
  48. Sursa 48: OG nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilorLege · Art. 26 lit. d) · forma din 24 iulie 2013Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 26 lit. d)
    d) retragerea calităţii de membru al Asociaţiei.
    Textul în documentul-sursă ↗
  49. Sursa 49: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 31 alin. (5) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 31 alin. (5)
    (5) Rezultatul cercetării disciplinare se comunică persoanei care a formulat sesizarea, prin grija secretariatului Comisiei de etică şi disciplină.
    Textul în documentul-sursă ↗
  50. Sursa 50: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 30 · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 30
    Răspunderea disciplinară nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă a persoanei pentru fapta săvârşită.
    Textul în documentul-sursă ↗
  51. Sursa 51: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.350 alin. (2) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.350 alin. (2)
    (2) Atunci când, fără justificare, nu îşi îndeplineşte această îndatorire, ea este răspunzătoare de prejudiciul cauzat celeilalte părţi şi este obligată să repare acest prejudiciu, în condiţiile legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  52. Sursa 52: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.531 alin. (2) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.531 alin. (2)
    (2) Prejudiciul cuprinde pierderea efectiv suferită de creditor şi beneficiul de care acesta este lipsit. La stabilirea întinderii prejudiciului se ţine seama şi de cheltuielile pe care creditorul le-a făcut, într-o limită rezonabilă, pentru evitarea sau limitarea prejudiciului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  53. Sursa 53: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.531 alin. (3) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.531 alin. (3)
    (3) Creditorul are dreptul şi la repararea prejudiciului nepatrimonial.
    Textul în documentul-sursă ↗
  54. Sursa 54: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.537 · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.537
    Dovada neexecutării obligaţiei nu îl scuteşte pe creditor de proba prejudiciului, cu excepţia cazului în care prin lege sau prin convenţia părţilor se prevede altfel.
    Textul în documentul-sursă ↗
  55. Sursa 55: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.516 alin. (2), teza introductivă · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.516 alin. (2), teza introductivă
    (2) Atunci când, fără justificare, debitorul nu îşi execută obligaţia şi se află în întârziere, creditorul poate, la alegerea sa şi fără a pierde dreptul la daune- interese, dacă i se cuvin:
    Textul în documentul-sursă ↗
  56. Sursa 56: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.516 alin. (2) pct. 1 · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.516 alin. (2) pct. 1
    1. să ceară sau, după caz, să treacă la executarea silită a obligaţiei;
    Textul în documentul-sursă ↗
  57. Sursa 57: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.516 alin. (2) pct. 2 · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.516 alin. (2) pct. 2
    2. să obţină, dacă obligaţia este contractuală, rezoluţiunea sau rezilierea contractului ori, după caz, reducerea propriei obligaţii corelative;
    Textul în documentul-sursă ↗
  58. Sursa 58: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 1.522 alin. (4) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 1.522 alin. (4)
    (4) Până la expirarea termenului prevăzut la alin. (3), creditorul poate suspenda executarea propriei obligaţii, poate cere daune-interese, însă nu poate exercita celelalte drepturi prevăzute la art. 1.516, dacă prin lege nu se prevede altfel. Creditorul poate exercita aceste drepturi dacă debitorul îl informează că nu va executa obligaţiile în termenul stabilit sau dacă, la expirarea termenului, obligaţia nu a fost executată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  59. Sursa 59: Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civilLege · art. 102 alin. (1) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 102 alin. (1)
    (1) Contractul este supus dispozițiilor legii în vigoare la data când a fost încheiat în tot ceea ce privește încheierea, interpretarea, efectele, executarea și încetarea sa.
    Textul în documentul-sursă ↗
  60. Sursa 60: Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civilLege · art. 220 alin. (1) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 220 alin. (1)
    (1) Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 511 din 24 iulie 2009, intră în vigoare la data de 1 octombrie 2011.
    Textul în documentul-sursă ↗
  61. Sursa 61: Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civilLege · art. 102 alin. (2) · forma din 16 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    art. 102 alin. (2)
    (2) Modificarea contractului se face cu respectarea tuturor condițiilor prevăzute de legea în vigoare la data modificării. În privința elementelor ce nu fac obiectul modificării, sunt aplicabile dispozițiile alin. (1).
    Textul în documentul-sursă ↗
  62. Sursa 62: Regulamentul Comisiei de etică și disciplină a ANEVARNormă · Art. 16 alin. (1) · forma din 13 iunie 2024Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
    Vezi extrasul citat
    Art. 16 alin. (1)
    (1) Pe parcursul etapelor procedurii disciplinare, se pot identifica neconformităţi raportate la Standardele de evaluare în vigoare la data săvârşirii faptei şi încălcări ale principiilor din Codul de etică al profesiei de evaluator autorizat.
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C06-017 · https://divortpartaj.org/ghiduri/evaluarea-facuta-de-un-evaluator-privat-pentru-partaj/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce se întâmplă.
    2. Echipa DivortPartaj.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce se întâmplă și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision