Indemnizația de creștere a copilului după separare

Dacă, după separare, copilul locuiește efectiv cu celălalt părinte, verifică imediat cine îl îngrijește și de la ce dată beneficiarul indemnizației nu mai îndeplinește condiția de locuire și îngrijire. Plata acelui beneficiar se suspendă în condițiile legii; banii nu se transferă automat prin divorț ori prin schimbarea contului. [1] [2] [3]

Beneficiarul trebuie să anunțe în scris primăria în 15 zile lucrătoare de la schimbare. Celălalt părinte depune o cerere proprie și dovedește propria eligibilitate; pentru acordarea de la data suspendării, termenul special este de 60 de zile lucrătoare de la producerea suspendării. [4] [5]

ACTUALIZAT: 29 octombrie 2026
TIMP DE CITIRE: 21 de minute
CATEGORIE: Prestații sociale și sprijin după separare

Cuprins · 15 secțiuni

01Cui se adresează
02Ce contează după separare: locuirea și îngrijirea efectivă
03Ce trebuie să facă beneficiarul care nu mai îngrijește copilul
04Ce trebuie să îndeplinească părintele la care s-a mutat copilul
05Cererea noului părinte și data de la care poate primi plata
06Cele două luni netransferabile și părintele singur
07Documentele și formularele pentru o cerere verificabilă
08Unde se depune și când trebuie primită decizia
09Banii încasați după pierderea condițiilor și decizia de debit
10Ce fac dacă cererea este respinsă, nu primesc răspuns ori contest debitul
11Cum notez termenele și formulez solicitarea
12Termene și repere
13Lista de pași
14Întrebări frecvente
15Surse și trimiteri

✓ SE APLICĂ DACĂ

Părinți firești și cereri obișnuite soluționate de agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială, după separare de fapt sau divorț.
Copii care se află în intervalul de vârstă pentru concediul și indemnizația de creștere; cererea unui nou părinte după suspendarea dreptului beneficiarului anterior.

✕ NU ACOPERĂ

Stabilirea locuinței copilului și a autorității părintești de către instanța de tutelă; alocația de stat; procedura specială de recuperare pentru personalul din apărare, ordine publică și securitate națională.
Calculul individual al cuantumului net și al obligațiilor fiscale, prestațiile pentru îngrijirea copilului cu dizabilități după 3 ani și soluționarea integrală a cazurilor transfrontaliere.

Ce contează după separare: locuirea și îngrijirea efectivă

Indemnizația pentru creșterea copilului este un drept condiționat al părintelui eligibil. Curtea Constituțională a explicat că ea înlocuiește veniturile pe care părintele nu le mai poate realiza în timpul concediului; se deosebește astfel de alocația de stat, al cărei titular este copilul. Decizia Curții Constituționale (CCR) nr. 232/2021 sprijină această distincție, fără să stabilească o procedură de transfer după separare. [6] [7] [8]

Condiția relevantă este ca solicitantul să locuiască împreună cu copilul și să se ocupe de creșterea și îngrijirea lui. De aceea, nici certificatul de divorț, nici existența unui proces, nici autoritatea părintească exercitată în comun nu răspund singure întrebării cine poate încasa indemnizația. Trebuie confruntate actele cu situația reală a copilului. Aceeași verificare se face și când părinții sunt încă căsătoriți, dar separați în fapt. [9]

Situația constatată	Ce se verifică pentru indemnizație
Părinții se despart, iar copilul continuă să locuiască și să fie îngrijit de beneficiar	Separarea, singură, nu dovedește pierderea condiției de îngrijire. Se verifică menținerea condițiilor legale. [9]
Copilul se mută efectiv la celălalt părinte, iar beneficiarul nu mai îndeplinește condiția	Plata se suspendă începând cu ziua următoare celei în care condiția a încetat să fie îndeplinită. [10] [2]
Celălalt părinte dorește să primească indemnizația	Are nevoie de o cerere și de îndeplinirea propriilor condiții; mutarea copilului nu este o cesiune automată a dreptului. [3]
Se schimbă numai localitatea aceluiași beneficiar	Normele metodologice aprobate prin HG nr. 52/2011 prevăd transferul dosarului între agenții. Aceasta este o procedură diferită de schimbarea persoanei beneficiare. [11]

O vizită, o găzduire scurtă sau simpla schimbare a unei adrese în acte nu permit, fără analiza faptelor, concluzia că îngrijirea s-a schimbat. Dacă părinții descriu diferit situația, indică datele și documentele verificabile și solicită agenției o decizie motivată asupra condițiilor, în locul unei presupuneri despre cine „are dreptul la bani”. [9] [12] [13]

Ce trebuie să facă beneficiarul care nu mai îngrijește copilul

Anunță în scris primăria în cel mult 15 zile lucrătoare de la schimbarea situației. Obligația privește orice schimbare care poate determina suspendarea sau încetarea plății. Pentru mutarea efectivă a copilului, data relevantă este schimbarea situației de locuire și îngrijire; nu aștepta finalizarea divorțului. Primăria transmite comunicarea agenției teritoriale în 5 zile lucrătoare de la înregistrare. [4] [9] [14]

În comunicare sunt utile numărul deciziei de acordare, identificarea copilului, data exactă de la care locuiește cu celălalt părinte, descrierea îngrijirii și copiile actelor care dovedesc schimbarea. Cere număr de înregistrare și păstrează dovada depunerii. Acestea sunt recomandări practice pentru documentarea obligației legale de informare și a datei relevante; art. 19 din OUG nr. 111/2010 nu impune un formular național distinct pentru această notificare. [4] [12]

Pierderea condiției de locuire și îngrijire atrage suspendarea plății în temeiul art. 16 alin. (2) lit. h). Este diferită de încetarea la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani pentru copilul cu handicap, care operează din ziua următoare împlinirii vârstei. Nu folosi acești termeni ca sinonime în cerere. [2] [10] [15] [16]

Suspendarea, încetarea, reluarea plății și modificarea cuantumului sunt dispuse prin decizie scrisă a directorului agenției teritoriale, comunicată în 15 zile lucrătoare de la emitere potrivit art. 32 alin. (1) din norme. Dacă o plată continuă să intre în cont după schimbare, aceasta nu demonstrează că dreptul continuă; sumele necuvenite pot fi recuperate prin decizie. [13] [17]

Ce trebuie să îndeplinească părintele la care s-a mutat copilul

Oricare dintre părinții firești poate solicita dreptul dacă îndeplinește condițiile. Pentru situația obișnuită, verificarea privește cel puțin 12 luni eligibile în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, nu 12 luni înaintea separării ori a noii cereri. Categoriile de venit cuprind salariile și veniturile asimilate, activitățile independente, drepturile de proprietate intelectuală și activitățile agricole, silvicultura și piscicultura prevăzute de lege. Durata concediului rămâne limitată de vârsta copilului; schimbarea beneficiarului nu deschide alți 2 sau 3 ani. [18] [19] [3]

Cele 12 luni pot fi constituite și din perioadele asimilate enumerate de lege. De exemplu, sunt avute în vedere, în condițiile textului aplicabil, șomajul indemnizat, anumite concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, un concediu anterior pentru creșterea copilului și cursurile de zi prevăzute de ordonanță. Lipsa unui salariu în toate cele 12 luni nu justifică singură respingerea. [20] [21] [22] [23] [24]

Normele disting cele 12 luni consecutive de cele 12 luni succesive constituite cu întreruperi în intervalul de 2 ani. Luna nașterii intră în perioada de referință în condițiile normelor. Fracțiunile de lună se verifică după art. 4 din OUG nr. 111/2010: regula este cel puțin jumătate din zilele lucrătoare ale lunii, iar excepția pentru un număr mai mic de zile poate fi folosită de cel mult 3 ori. Nu elimina automat din calcul o lună în care activitatea a început ori s-a încheiat în cursul lunii calendaristice. [25] [26] [27] [28] [29] [30]

Solicitantul trebuie să îndeplinească și condițiile prevăzute de ordonanță privind cetățenia, domiciliul sau reședința, locuirea cu copilul și îngrijirea acestuia. Pentru părinții necăsătoriți al căror copil a fost recunoscut, normele prevăd demonstrarea condițiilor prin ancheta socială efectuată de autoritatea tutelară. [31] [32] [1] [33]

Pentru salariați, concediul se cere angajatorului, iar raportul de muncă sau de serviciu se suspendă pe durata lui. Intenția de a lua concediul se anunță prin cerere, pe hârtie sau electronic, cu cel puțin 10 zile înainte de data estimată de începere, cu precizarea perioadei. Angajatorul are obligația de a aproba concediul în condițiile ordonanței. Pentru activitățile independente se verifică întreruperea sau suspendarea activității. [34] [35] [36] [37] [38]

Dacă există mai multe surse de venit, normele cer dovada suspendării a cel puțin uneia dintre activități, cu respectarea excepției legale pentru veniturile obținute în concediu. Excepția de la suspendare pentru activitate efectivă se aplică numai dacă veniturile nete realizate într-un an calendaristic nu depășesc de 8 ori cuantumul minim al indemnizației; nu înseamnă că orice venit sau continuarea oricărei activități este compatibilă cu plata. [39] [40]

Cuantumul noului beneficiar se stabilește potrivit veniturilor și perioadelor sale eligibile. Nu presupune că vei primi suma încasată de celălalt părinte: cere calculul individual din decizie. Ghidul nu stabilește un cuantum net sau un tratament fiscal pentru fiecare situație. [41]

Dacă există muncă sau reședință în alt stat, regulile interne trebuie corelate cu coordonarea europeană, inclusiv totalizarea perioadelor de activitate acolo unde se aplică. De asemenea, legea tratează distinct reședința temporară în străinătate a beneficiarului împreună cu copilul, inclusiv limita de până la 6 luni pe an și excepțiile legale pentru anumite misiuni. Nu deduce pierderea dreptului numai din existența unei adrese străine. O situație transfrontalieră necesită stabilirea statului competent și a faptelor de către instituțiile competente. [42] [43] [44] [45] [46]

Cererea noului părinte și data de la care poate primi plata

Art. 18 alin. (1) permite altei persoane îndreptățite să solicite dreptul în cazurile de suspendare de la art. 16 alin. (2), inclusiv atunci când fostul beneficiar nu mai îndeplinește condițiile de locuire și îngrijire. Noul solicitant trebuie să îndeplinească cerințele ordonanței, cu excepția expresă a celor de la art. 11 alin. (1). [3] [2]

Pentru noul beneficiar sunt două situații:

Dacă cererea este depusă în 60 de zile lucrătoare de la data la care s-a produs suspendarea, dreptul se acordă de la data suspendării, cu îndeplinirea condițiilor legale.
Dacă cererea este depusă după acest termen, dreptul se acordă de la data cererii. Întârzierea poate însemna pierderea plății pentru perioada anterioară depunerii. [5] [3]

Termenul de 60 de zile lucrătoare nu este formulat de lege ca începând la comunicarea deciziei ori la finalizarea divorțului. Notează separat data schimbării faptelor, data suspendării și data comunicării deciziei. Depune cererea fără să aștepți soluționarea tuturor disputelor dintre părinți și cere agenției să stabilească expres data suspendării și intervalul cuvenit. Această recomandare urmărește respectarea termenului de la art. 18 alin. (2). [5] [10] [4]

Nu confunda noua cerere cu reluarea plății către fostul beneficiar. Dacă acesta redevine persoana care îndeplinește condiția după o suspendare pentru pierderea condiției de îngrijire, reluarea în această categorie de cazuri se face la cerere, de la data depunerii cererii, potrivit art. 18 alin. (3) lit. b); nu se aplică automat retroactivitatea de 60 de zile lucrătoare a noului beneficiar. [47] [5]

Cele două luni netransferabile și părintele singur

Regula obișnuită a celor cel puțin 2 luni rezervate părintelui care nu a solicitat inițial concediul presupune că ambii părinți îndeplinesc cerințele. Dacă acel părinte nu le solicită, deși este eligibil, primul părinte nu poate primi concediul în locul lui; poate opta pentru concediu fără plată sau, după caz, pentru realizarea de venituri. [48] [49] [50] [51]

Dacă numai un părinte este eligibil, premisa acestei reguli lipsește. Îndrumarea oficială a direcției de asistență socială din Lugoj (DASC Lugoj) menționează expres neaplicarea art. 11 în cazul persoanei singure și când celălalt părinte nu îndeplinește condițiile. Pentru a invoca excepția, descrie situația reală și depune actele pertinente; simpla etichetă „separat” ori afirmația că celălalt părinte nu dorește concediul nu dovedește neeligibilitatea lui. Regula legală și documentele de eligibilitate trebuie verificate împreună. [48] [52] [50] [12]

În situația tratată de acest ghid — preluarea după suspendarea dreptului celuilalt părinte — art. 18 alin. (1) înlătură expres cerințele de la art. 11 alin. (1). Cererea trebuie încadrată în această ipoteză atunci când sunt dovedite motivele de suspendare; nu trebuie redusă mecanic la cererea obișnuită pentru „lunile celuilalt părinte”. [3]

Pentru cererea obișnuită privind lunile rezervate, art. 4¹ alin. (5) din norme are un alt termen: maximum 15 zile de la suspendarea activității, pentru acordarea de la acea dată; dacă se depune ulterior, plata începe de la cerere. Textul nu spune „15 zile lucrătoare”. Acest termen nu înlocuiește termenul de 60 de zile lucrătoare aplicabil cererii speciale a noului beneficiar după suspendare. [53] [5]

Normele prevăd și excepția legată de solicitarea numai a stimulentului de inserție ori de solicitarea acestuia cu cel puțin 3 luni înaintea limitei de vârstă, cu adaptarea pentru suprapuneri de nașteri. În cazul concediilor suprapuse, perioada netransferabilă se raportează la dublul numărului de nașteri, potrivit art. 4¹ alin. (6). Aceste situații trebuie semnalate în cerere dacă există. [54] [55]

Documentele și formularele pentru o cerere verificabilă

Cererea pentru indemnizație urmează modelul din anexa nr. 1 la normele HG nr. 52/2011, disponibil prin autoritățile locale și agențiile teritoriale. Adeverința angajatorului pentru situația prevăzută la art. 6 alin. (5) lit. a) urmează anexa nr. 2. Modelul oficial de adeverință, publicat de DASC Lugoj, are două pagini: datele solicitantului și ale concediilor, respectiv tabelul veniturilor din cele 24 de luni. [56] [57] [58] [59]

Formulare și texte oficiale:

Normele HG nr. 52/2011, inclusiv anexa nr. 1 și nota versiunii anexei nr. 2. [56] [57]
Adeverința angajatorului — anexa nr. 2, PDF oficial DASC Lugoj. Se completează potrivit situației reale și cerințelor legale aplicabile. [58] [59]

Pregătește documentele de mai jos, în măsura în care corespund situației tale:

Ce trebuie dovedit	Documente și precizări
Identitatea și copilul pentru care ceri dreptul	Actul de identitate al solicitantului și certificatul de naștere al copilului ori, după caz, livretul de familie; normele prevăd copii confruntate cu originalul la depunere. [60] [61]
Cele 12 luni eligibile și veniturile	Adeverința angajatorului, documentele autorităților fiscale ori declarația fiscală prevăzută de lege; documentele pentru perioadele asimilate se aleg după categoria efectivă. Pentru perioadele de studii, adeverința unității de învățământ dovedește cursurile în condițiile normelor. [62] [63] [64] [65] [66]
Începerea concediului sau suspendarea activității	Dovada suspendării și documentul din care rezultă data de la care solicitantul este în concediu. [67] [68]
Situația celuilalt părinte și îngrijirea	Declarațiile prevăzute de norme privind neîncasarea indemnizației/stimulentului de către celălalt părinte și îngrijirea copilului; se declară numai fapte adevărate. [69] [70]
Mutarea copilului după separare	Copii ale hotărârilor, actelor de stare civilă ori altor înscrisuri pertinente; descrierea datei mutării, a locuirii și îngrijirii, precum și decizia de suspendare dacă a fost deja comunicată. Acestea documentează condițiile și nu alcătuiesc o listă legală închisă. [12] [71] [9]
Situația de handicap invocată	Certificatul de încadrare a copilului în grad de handicap. [72]
Reprezentarea	Cererea poate fi depusă de persoana îndreptățită, reprezentantul legal ori mandatarul împuternicit prin procură. [73]

Dacă celălalt părinte încă primește bani sau nu cooperează, nu semna o declarație că nu primește indemnizație atunci când știi contrariul. Arată explicit că soliciți stabilirea noului drept în legătură cu suspendarea celui anterior, indică plățile cunoscute și atașează probele schimbării. Cere verificarea situației și comunicarea actelor care privesc cererea ta. Aceasta este o recomandare de întocmire corectă a dosarului; existența unei cereri nu garantează admiterea ei fără verificarea condițiilor. [69] [70] [3] [12]

Unde se depune și când trebuie primită decizia

Regula este depunerea la primăria de domiciliu sau reședință a solicitantului, prin serviciul local care primește aceste dosare. Agenția județeană pentru plăți și inspecție socială, respectiv agenția municipiului București, stabilește dreptul prin decizie. Primăriile transmit cererile înregistrate în luna anterioară până la data de 5 a lunii următoare; termenul de soluționare la agenție este de 15 zile lucrătoare de la înregistrarea la agenție, nu de la orice discuție la ghișeu. [74] [75] [76]

Depunerea electronică este posibilă în condițiile sistemelor de primire și înregistrare dezvoltate de autoritatea locală sau agenția teritorială. Normele prevăd caracterul opțional al depunerii prin poștă electronică și, pentru depunerea electronică direct la agenție în condițiile legale, exceptarea de la certificarea primarului. Folosește canalul oficial anunțat pentru serviciu și păstrează confirmarea de înregistrare. [77] [78] [79]

Există o necorelare între două texte privind comunicarea deciziei inițiale de admitere sau respingere. Art. 14 alin. (4) din OUG nr. 111/2010 stabilește 5 zile lucrătoare de la emitere; art. 20 alin. (2) din normele modificate în 2023 indică 15 zile lucrătoare. Ghidul reține termenul de 5 zile din ordonanță: potrivit art. 4 alin. (3) din Legea nr. 24/2000, normele de executare trebuie să rămână în limitele actului pe care îl aplică. Dacă se invocă termenul din norme, cere răspunsul în scris și invocă textul superior. Această necorelare privește obligația autorității, nu amână obligația ta de notificare sau depunere. [80] [81] [82] [4] [5]

Pentru decizia distinctă de suspendare, încetare, reluare sau modificare, normele au termenul de comunicare de 15 zile lucrătoare de la emitere. Pentru decizia de recuperare a unui debit, OUG nr. 44/2014 prevede comunicarea în 15 zile de la emitere. Păstrează plicul, confirmarea electronică ori dovada înmânării: data comunicării este relevantă pentru căile de contestare. [13] [83] [84]

Banii încasați după pierderea condițiilor și decizia de debit

Sumele încasate necuvenit se recuperează de la beneficiarul care le-a încasat, pe baza deciziei directorului agenției teritoriale, potrivit OUG nr. 111/2010 și OUG nr. 44/2014. O înțelegere între părinți de a vira banii mai departe nu înlocuiește verificarea dreptului beneficiarului și cererea proprie a celuilalt părinte. Aceasta rezultă din caracterul personal al condițiilor și din procedura noului beneficiar. [17] [1] [3]

Verifică decizia de debit pe luni: cine a primit sumele, data de la care agenția consideră pierdută condiția, suma calculată și plățile efective. Păstrează notificarea și dovada înregistrării, deciziile și extrasele de cont. Aceste probe sunt utile atât pentru explicarea erorilor de calcul, cât și pentru contestarea actului. [17] [4] [85]

Regula de recuperare doar a diferenței dintre indemnizație și stimulent, prevăzută la art. 24 alin. (2) din OUG nr. 111/2010, privește situația particulară a veniturilor realizate peste plafon în timpul concediului. Nu este o reducere generală aplicabilă oricărei separări sau pierderii condiției de îngrijire. Legea exclude această regulă în cazurile de culpă intenționată descrise la alin. (3). [86] [87]

OUG nr. 44/2014 permite recuperarea fără obligații fiscale accesorii dacă sumele sunt restituite în maximum 180 de zile de la comunicarea deciziei de recuperare, în condițiile legii. Decizia este titlu de creanță de la comunicare și devine titlu executoriu după expirarea termenului; pentru sumele rămase, actul și dovada comunicării se transmit organelor fiscale centrale în vederea recuperării. Cele 180 de zile nu sunt termenul pentru contestarea deciziei. [88] [89] [90] [91] [85] [84]

Pentru angajații din apărare, ordine publică și securitate națională există derogarea expresă privind recuperarea, prevăzută la art. 24 alin. (1¹); procedura obișnuită descrisă aici nu trebuie aplicată mecanic acestei categorii. [92]

Ce fac dacă cererea este respinsă, nu primesc răspuns ori contest debitul

Decizia privind dreptul și decizia de recuperare pot fi contestate potrivit Legii nr. 554/2004. Identifică mai întâi actul atacat: respingerea noii cereri, suspendarea dreptului anterior sau recuperarea sumelor sunt acte cu obiecte diferite. În cerere indică rezultatul urmărit și perioadele pentru care pretinzi dreptul. [93] [85] [94]

Pentru un act individual adresat ție, regula este plângerea prealabilă prin care ceri autorității emitente sau celei ierarhic superioare, dacă există, revocarea totală ori parțială în 30 de zile de la comunicare. Pentru motive temeinice, legea permite depunerea peste acest termen, dar nu mai târziu de 6 luni de la emiterea actului; excepția nu trebuie tratată ca o prelungire automată. Dacă ataci un act adresat celuilalt părinte care te vatămă, art. 7 alin. (3) are regula proprie: 30 de zile de la luarea la cunoștință a conținutului, iar pentru motive temeinice limita de 6 luni se raportează la aceeași luare la cunoștință. [84] [95]

Plângerea prealabilă se soluționează în termenul de 30 de zile prevăzut de art. 2 alin. (1) lit. h), dacă nu există un termen special. Pentru refuzul nejustificat sau lipsa răspunsului în termenul legal, art. 7 alin. (5), corelat cu art. 2 alin. (2), înlătură obligația unei plângeri prealabile distincte. Este însă esențial să dovedești cererea inițială și înregistrarea ei; o discuție telefonică nu dovedește singură depunerea cererii pentru drept. [96] [97] [98] [99] [100]

Acțiunea la instanță se introduce, de regulă, în 6 luni, calculate, după caz, de la comunicarea răspunsului la plângerea prealabilă, comunicarea refuzului nejustificat ori expirarea termenului de soluționare a plângerii sau cererii. Art. 11 alin. (2) admite depășirea pentru motive temeinice în cazul actului individual, fără a trece de limita de un an raportată la reperul legal aplicabil — comunicarea actului, luarea la cunoștință ori introducerea cererii, după caz. Nu calcula acest an automat de la răspunsul la plângere. [101] [102] [103] [104] [105]

Pentru actul agenției teritoriale, litigiul este în competența tribunalului, secția de contencios administrativ și fiscal, iar persoana fizică se adresează instanței de la domiciliul său. Acțiunea poate urmări anularea actului, recunoașterea dreptului și repararea pagubei, în condițiile legii. Anexează actul sau refuzul, cererea cu numărul și data înregistrării și dovada procedurii prealabile atunci când era obligatorie. Hotărârea de primă instanță poate fi atacată cu recurs în 15 zile de la comunicare. [106] [107] [94] [100] [108]

Contestarea unui act nu trebuie confundată cu suspendarea executării lui. Pentru suspendare, art. 14 și 15 cer caz bine justificat și prevenirea unei pagube iminente. În procedura art. 14, după sesizarea prealabilă a autorității, poți cere suspendarea până la judecata de fond; acțiunea în anulare trebuie introdusă în maximum 60 de zile de la cererea de suspendare, altfel intervin consecințele prevăzute de lege. Art. 14 reglementează și ipoteza actului care nu mai poate fi revocat, cu termen de 30 de zile de la luarea la cunoștință a conținutului. [109]

Suspendarea se poate cere și odată cu acțiunea principală sau separat, în maximum 60 de zile de la introducerea acțiunii principale, potrivit art. 15; în acest caz, suspendarea poate dura până la soluționarea definitivă a cauzei. Hotărârea privind suspendarea are recurs în 5 zile de la comunicare, iar recursul nu suspendă executarea acelei hotărâri. Suspendarea unei decizii nu este, prin ea însăși, o decizie administrativă de acordare a indemnizației celuilalt părinte. [110] [111] [3]

Cum notez termenele și formulez solicitarea

Pentru fiecare document notează separat: data faptului, data emiterii, data comunicării și data înregistrării cererii. Legea folosește repere diferite: notificarea în 15 zile lucrătoare pornește de la schimbare, cererea noului beneficiar în 60 de zile lucrătoare de la suspendare, iar plângerea obișnuită împotriva actului adresat ție în 30 de zile de la comunicare. [4] [5] [84]

La termenele administrative exprimate expres în zile lucrătoare se numără zilele lucrătoare, nu un număr egal de zile calendaristice. Pentru termenele pe zile fără această precizare, Codul civil exclude ziua de început și ziua împlinirii; termenul se împlinește la ora 24, iar când actul trebuie depus la un loc de muncă, la încheierea programului normal. Dacă ultima zi este nelucrătoare, împlinirea se mută în prima zi lucrătoare următoare. Pentru termenele pe luni se folosește ziua corespunzătoare din ultima lună ori ultima zi a acelei luni când nu există zi corespondentă. Aceste reguli generale nu transformă termenul special de 15 zile al lunilor rezervate în 15 zile lucrătoare. [4] [5] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [53]

Pentru termenele procedurale ale instanței, se aplică regulile Codului de procedură civilă: la termenele pe zile nu se numără ziua de început și cea de împlinire, iar dacă ultima zi este nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare următoare. Regula orei 24 este corelată cu ora închiderii legale a locului de depunere și cu excepțiile pentru trimiterea prin poștă recomandată, curier, serviciu specializat, fax ori e-mail. Pentru fax și e-mail, păstrează dovada datei și orei primirii de sistemul instanței; nu te baza doar pe ora afișată în propriul mesaj trimis. Aceste reguli ale actelor judiciare sunt distincte de canalele administrative de depunere a cererii pentru indemnizație. [119] [120] [121] [122] [123] [124]

Următoarele formulări sunt modele orientative pentru a descrie faptele și solicitarea; cererea pentru indemnizație se completează în continuare pe formularul oficial:

Notificarea beneficiarului: „Vă comunic că, începând cu data de …, copilul … locuiește efectiv cu … . Situația îngrijirii este următoarea: … . Beneficiez de indemnizație în baza deciziei nr. … . Solicit înregistrarea comunicării și stabilirea măsurii și a datei aplicabile potrivit art. 12, 16 și 19 din OUG nr. 111/2010. Anexez … și solicit comunicarea deciziei.” [4] [1] [13]

Cererea noului părinte: „Solicit acordarea indemnizației în calitate de persoană îndreptățită, în situația prevăzută de art. 18 din OUG nr. 111/2010. Copilul locuiește cu mine și mă ocup de creșterea și îngrijirea lui din data de … . Indic situația plăților către celălalt părinte: … . Anexez formularul și dovezile privind perioadele eligibile, veniturile și concediul, precum și înscrisurile privind schimbarea îngrijirii. Solicit verificarea datei suspendării dreptului anterior și stabilirea dreptului meu de la data cuvenită potrivit art. 18 alin. (2).” Completează numai împrejurările adevărate și datele cunoscute. [3] [5] [56] [62] [63] [67]

Termene și repere procedurale

REGULĂNotificarea schimbării de situație

Interval: 15 zile lucrătoare. [4]
De când începe: Apariția schimbării care poate determina suspendarea sau încetarea. [4]
Cum se aplică: Se numără zilele lucrătoare indicate de textul special; nu se înlocuiește durata cu zile calendaristice. Regulile generale de început și împlinire se aplică în măsura compatibilității cu termenul special. [112] [113] [116]
Consecințe: Plățile necuvenite sunt recuperabile; întârzierea comunicării nu prelungește dreptul. [17] [10]

[4][112][113][116][9][17][10]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Divorțul nu este reperul dacă pierderea condiției de locuire/îngrijire a intervenit anterior. [9]

REGULĂTransmiterea notificării de către primărie

Interval: 5 zile lucrătoare. [14]
De când începe: Înregistrarea comunicării beneficiarului. [14]
Cum se aplică: Se numără zilele lucrătoare indicate de textul special; nu se înlocuiește durata cu zile calendaristice. Regulile generale de început și împlinire se aplică în măsura compatibilității cu termenul special. [112] [113] [116]
Consecințe: Este obligația primăriei de a transmite agenției comunicarea; nu schimbă termenul propriu al beneficiarului. [14] [4]

[14][112][113][116][4]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

REGULĂCererea noului beneficiar după suspendare

Interval: 60 de zile lucrătoare pentru acordarea de la data suspendării. [5]
De când începe: Data la care s-a produs suspendarea. [5]
Cum se aplică: Se numără zilele lucrătoare indicate de textul special; nu se înlocuiește durata cu zile calendaristice. Regulile generale de început și împlinire se aplică în măsura compatibilității cu termenul special. [112] [113] [116]
Consecințe: După termen, acordarea începe de la data cererii. [5]

[5][112][113][116][3]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Noul beneficiar trebuie să fie eligibil; excepția privind art. 11 alin. (1) este cea prevăzută expres de art. 18 alin. (1). [3]

REGULĂAnunțarea angajatorului pentru concediu

Interval: Cel puțin 10 zile înainte. [36]
De când începe: Data estimată de începere a concediului, în situația schimbării părintelui solicitant. [36]
Cum se aplică: Este un interval minim anterior datei estimate, exprimat în zile, nu în zile lucrătoare. [36]
Consecințe: Anunțul și aprobarea concediului documentează exercitarea dreptului la concediu. [36] [37]

[36][37]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Cererea precizează perioada preconizată și poate fi depusă pe hârtie ori electronic. [36]

REGULĂCererea obișnuită pentru lunile netransferabile

Interval: Maximum 15 zile, fără calificarea „lucrătoare”. [53]
De când începe: Data suspendării activității pentru concediul celuilalt părinte din art. 4¹. [53]
Cum se aplică: La termenul pe zile se aplică regulile Codului civil privind excluderea zilelor de început și împlinire, ora-limită și prelungirea când ultima zi este nelucrătoare; se respectă canalul de depunere și programul aplicabil. [113] [114] [115] [116]
Consecințe: Depunerea ulterioară duce la acordarea de la cerere. [53]

[53][113][114][115][116][5][3]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Este diferită de cererea specială a noului beneficiar de la art. 18. [5] [3]

REGULĂSoluționarea noii cereri de agenție

Interval: 15 zile lucrătoare. [76]
De când începe: Înregistrarea cererii la agenția teritorială. [76]
Cum se aplică: Se numără zilele lucrătoare indicate de textul special; nu se înlocuiește durata cu zile calendaristice. Regulile generale de început și împlinire se aplică în măsura compatibilității cu termenul special. [112] [113] [116]
Consecințe: Agenția emite decizie de admitere ori respingere; lipsa răspunsului în termen poate fi atacată în instanță potrivit Legii nr. 554/2004. [76] [99] [94]

[76][112][113][116][75][99][94]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Primăria transmite cererile lunii anterioare până la data de 5 a lunii următoare. [75]

REGULĂComunicarea deciziei inițiale de admitere/respingere

Interval: 5 zile lucrătoare potrivit art. 14 alin. (4) din OUG nr. 111/2010. [80]
De când începe: Data emiterii deciziei. [80]
Cum se aplică: Se numără zilele lucrătoare indicate de textul special; nu se înlocuiește durata cu zile calendaristice. Regulile generale de început și împlinire se aplică în măsura compatibilității cu termenul special. [112] [113] [116]
Consecințe: Data comunicării actului adresat solicitantului declanșează, de regulă, termenul plângerii prealabile. [84]

[80][112][113][116][81][82][84]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Art. 20 alin. (2) din norme indică 15 zile lucrătoare; necorelarea este rezolvată în ghid prin prioritatea ordonanței asupra normelor de executare. [81] [82]

REGULĂComunicarea deciziei de suspendare/încetare/reluare/modificare

Interval: 15 zile lucrătoare. [13]
De când începe: Data emiterii deciziei scrise. [13]
Cum se aplică: Se numără zilele lucrătoare indicate de textul special; nu se înlocuiește durata cu zile calendaristice. Regulile generale de început și împlinire se aplică în măsura compatibilității cu termenul special. [112] [113] [116]
Consecințe: Beneficiarul trebuie să poată identifica actul și data comunicării pentru contestare. [13] [84]

[13][112][113][116][84]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

REGULĂRestituirea debitului fără obligații fiscale accesorii

Interval: Maximum 180 de zile. [88]
De când începe: Comunicarea deciziei de recuperare. [88]
Cum se aplică: Termenul se calculează pe zile calendaristice, cu excluderea zilelor de început și împlinire și prelungirea când ultima zi este nelucrătoare. Este termen pentru restituirea efectivă a sumelor; simpla notificare nu înlocuiește restituirea. [113] [114] [116] [88]
Consecințe: După termen, decizia devine titlu executoriu și soldul este transmis organelor fiscale centrale în condițiile legii. [90] [91]

[88][113][114][116][85][84][92][90][91]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Nu este termen de contestare; recuperarea pentru personalul din apărare, ordine publică și securitate națională are derogare expresă. [85] [84] [92]

REGULĂPlângerea prealabilă a destinatarului actului

Interval: 30 de zile; pentru motive temeinice, nu mai târziu de 6 luni de la emitere. [84]
De când începe: Comunicarea actului pentru termenul obișnuit; emiterea pentru limita excepției din art. 7 alin. (1). [84]
Cum se aplică: La termenul pe zile se aplică regulile Codului civil privind excluderea zilelor de început și împlinire, ora-limită și prelungirea când ultima zi este nelucrătoare; se respectă canalul de depunere și programul aplicabil. [113] [114] [115] [116] Termenul în luni se împlinește în ziua corespunzătoare din ultima lună; dacă aceasta lipsește, în ultima zi a lunii; se verifică prelungirea pentru zi nelucrătoare. [117] [118] [116]
Consecințe: Depășirea termenului fără aplicabilitatea excepției poate împiedica exercitarea acțiunii în condițiile legii. [84] [94]

[84][113][114][115][116][117][118][95][98][99][94]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Pentru terțul vătămat de actul adresat altei persoane, art. 7 alin. (3) raportează termenele la luarea la cunoștință. [95]
Pentru refuz nejustificat ori tăcere administrativă în ipotezele art. 2 alin. (2), plângerea distinctă nu este obligatorie. [98] [99]

REGULĂAcțiunea în contencios administrativ

Interval: De regulă, 6 luni; pentru actul individual, excepția pentru motive temeinice are limita de un an prevăzută de art. 11 alin. (2). [101] [105]
De când începe: Răspunsul la plângere, refuzul sau expirarea termenului de soluționare, după caz. [102] [103] [104]
Cum se aplică: Termenul în luni se împlinește în ziua corespunzătoare din ultima lună; dacă aceasta lipsește, în ultima zi a lunii; se verifică prelungirea pentru zi nelucrătoare. [117] [118] [116]
Consecințe: Acțiunea tardivă riscă respingerea; depășirea termenului obișnuit cere justificarea excepției legale. [101] [105]

[101][105][102][103][104][117][118][116]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Limita de un an nu se calculează automat de la răspunsul la plângere: se aplică reperul din art. 11 alin. (2). [105]

REGULĂAcțiunea în anulare după cererea separată de suspendare

Interval: Maximum 60 de zile. [109]
De când începe: Introducerea acțiunii în suspendare, în procedura art. 14. [109]
Cum se aplică: Este un termen procedural pe zile: nu se numără ziua de început și ziua împlinirii; dacă ultima zi este nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare următoare. Termenul se împlinește la ora 24, cu regula orei închiderii pentru depunerea la ghișeu și excepțiile de la art. 183 din Codul de procedură civilă pentru poștă recomandată, curier, servicii specializate, fax și e-mail. Pentru fax/e-mail contează dovada datei și orei primirii de sistemul instanței. [119] [120] [121] [122] [123] [124]
Consecințe: În lipsa acțiunii în anulare, cererea de suspendare nesoluționată se respinge ca lipsită de interes; suspendarea deja dispusă încetează de drept. [109]

[109][119][120][121][122][123][124]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Sunt necesare caz bine justificat și pagubă iminentă; art. 14 reglementează separat actul care nu mai poate fi revocat. [109]

REGULĂSuspendarea cerută separat după acțiunea principală

Interval: Maximum 60 de zile de la acțiunea principală. [110]
De când începe: Introducerea acțiunii principale în anulare. [110]
Cum se aplică: Este un termen procedural pe zile: nu se numără ziua de început și ziua împlinirii; dacă ultima zi este nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare următoare. Termenul se împlinește la ora 24, cu regula orei închiderii pentru depunerea la ghișeu și excepțiile de la art. 183 din Codul de procedură civilă pentru poștă recomandată, curier, servicii specializate, fax și e-mail. Pentru fax/e-mail contează dovada datei și orei primirii de sistemul instanței. [119] [120] [121] [122] [123] [124]
Consecințe: Termenul delimitează cererea separată de suspendare întemeiată pe art. 15. [110]

[110][119][120][121][122][123][124]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Condițiile sunt cele de la art. 14; suspendarea poate dura până la soluționarea definitivă. [110]

REGULĂRecursul împotriva hotărârii pe fond

Interval: 15 zile. [108]
De când începe: Comunicarea hotărârii pronunțate în primă instanță. [108]
Cum se aplică: Este un termen procedural pe zile: nu se numără ziua de început și ziua împlinirii; dacă ultima zi este nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare următoare. Termenul se împlinește la ora 24, cu regula orei închiderii pentru depunerea la ghișeu și excepțiile de la art. 183 din Codul de procedură civilă pentru poștă recomandată, curier, servicii specializate, fax și e-mail. Pentru fax/e-mail contează dovada datei și orei primirii de sistemul instanței. [119] [120] [121] [122] [123] [124]
Consecințe: Recursul se exercită în termenul căii de atac prevăzute de lege. [108]

[108][119][120][121][122][123][124][111]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Hotărârea privind suspendarea are termenul special de 5 zile de la comunicare. [111]

Lista de pași

Notează data la care copilul s-a mutat și cine îl îngrijește efectiv; confruntă situația reală cu actele existente. [9]
Înregistrează notificarea beneficiarului la primărie în 15 zile lucrătoare de la schimbare și păstrează dovada. [4]
Pentru noul solicitant, verifică 12 luni eligibile în cei 2 ani anteriori nașterii și toate perioadele asimilate pertinente. [19] [20]
Cere concediul angajatorului cu respectarea anunțului de cel puțin 10 zile și obține documentul cu data suspendării activității. [36] [67]
Depune cererea noului beneficiar în 60 de zile lucrătoare de la suspendare dacă soliciți acordarea de la acea dată. [5]
Folosește anexa nr. 1 pentru cerere și, când este cazul, anexa nr. 2 pentru adeverința angajatorului. [56] [57]
Declară corect situația celuilalt părinte; explică în dosar orice plată încă în curs și solicitarea suspendării. [69] [3]
Păstrează fiecare decizie și dovada comunicării; pentru actul adresat ție, verifică termenul de 30 de zile al plângerii prealabile. [84]
Compară orice debit cu plățile efective și data suspendării; termenul de 180 de zile pentru restituire fără accesorii nu înlocuiește calea de atac. [17] [88] [85]

Întrebări frecvente

Trebuie să aștept divorțul pentru a anunța că s-a mutat copilul?

Nu condiționa notificarea de divorț. Obligația beneficiarului este să comunice schimbarea care determină suspendarea sau încetarea în 15 zile lucrătoare de la apariția ei. Condiția relevantă este locuirea și îngrijirea efectivă. [4] [9]

Dacă sunt părintele rezident, primesc automat indemnizația?

Este necesară cererea proprie și îndeplinirea condițiilor personale, inclusiv perioada eligibilă raportată la naștere. Art. 18 permite un nou beneficiar după suspendare, fără a transforma dreptul într-o plată automată către părintele rezident. [3] [19]

Am lucrat 12 luni înainte de separare. Este suficient?

Perioada obișnuită se verifică în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, nu înaintea separării. Se includ și perioadele asimilate prevăzute de lege, după documentarea lor. [19] [20]

Termenul de 60 de zile începe când primesc decizia de suspendare?

Art. 18 alin. (2) spune 60 de zile lucrătoare de la data la care s-a produs suspendarea. De aceea, data faptelor și data suspendării trebuie stabilite și consemnate, chiar dacă decizia este comunicată mai târziu. Depunerea peste termen mută acordarea la data cererii. [5] [10]

Cele două luni ale celuilalt părinte se pierd și după schimbarea îngrijirii?

Regula obișnuită presupune doi părinți eligibili. Pentru preluarea în cazurile de suspendare, art. 18 alin. (1) prevede expres excepția de la cerințele art. 11 alin. (1). Agenția trebuie să încadreze cererea după situația dovedită. [48] [3]

Un părinte singur pierde automat două luni?

Nu se aplică mecanic o asemenea reducere. Legea condiționează regula de eligibilitatea ambilor părinți, iar îndrumarea instituțională menționează explicit excepția persoanei singure. Documentează situația și condițiile celuilalt părinte; refuzul lui de a lua concediul, deși eligibil, este o ipoteză diferită. [48] [52] [50]

Pot doar să schimb contul bancar pe numele meu?

Schimbarea contului nu este procedura de stabilire a unui nou beneficiar. Preluarea presupune cererea proprie de la art. 18 și îndeplinirea condițiilor. [3] [5]

Ce fac dacă în contul celuilalt părinte continuă să intre indemnizația?

Indică în propria cerere situația cunoscută, data schimbării și dovezile, fără o declarație neadevărată despre neîncasare. Agenția verifică suspendarea și noua cerere; sumele necuvenite se recuperează de la beneficiarul lor prin decizie. [69] [3] [17]

Am 180 de zile să contest debitul?

Cele 180 de zile din OUG nr. 44/2014 privesc restituirea fără obligații fiscale accesorii și curg de la comunicare. Pentru contestarea actului adresat ție, regula plângerii prealabile este 30 de zile de la comunicare, iar acțiunea în instanță are termenul distinct din Legea nr. 554/2004. [88] [85] [84] [101]

Dacă agenția nu răspunde, mai trebuie o contestație administrativă?

Pentru lipsa răspunsului în termenul legal și refuzul nejustificat, art. 7 alin. (5) coroborat cu art. 2 alin. (2) din Legea nr. 554/2004 nu impune plângerea prealabilă distinctă. Păstrează dovada cererii, a înregistrării și a expirării termenului aplicabil. [98] [99] [100]

De reținut

Arată cele 11 idei principale ale ghidului

Condiția relevantă după separare este locuirea cu copilul și îngrijirea lui; divorțul nu este singurul criteriu. [1] [9]
Pierderea condițiilor din art. 12 din OUG nr. 111/2010 determină suspendarea din ziua următoare, potrivit art. 16 alin. (2) din aceeași ordonanță. [2] [10]
Beneficiarul comunică schimbarea în scris primăriei în 15 zile lucrătoare. [4]
Noul părinte trebuie să fie eligibil; cele 12 luni se verifică în cei 2 ani anteriori nașterii. [3] [19]
Noul beneficiar poate primi indemnizația de la data suspendării dacă depune cererea în 60 de zile lucrătoare de la producerea suspendării; dacă o depune ulterior, de la data cererii. [5]
Art. 18 alin. (1) din OUG nr. 111/2010 exceptează expres cerințele art. 11 alin. (1) pentru noul beneficiar în cazurile de suspendare. [3]
Regula obișnuită a celor 2 luni presupune doi părinți eligibili; îndrumarea instituțională menționează excepția persoanei singure. [48] [49] [52]
Cererea și adeverința angajatorului folosesc modelele din anexele nr. 1 și 2 la norme. [56] [57]
La comunicarea deciziei inițiale, ordonanța de urgență prevede 5 zile lucrătoare, iar normele de aplicare 15; prioritatea textului superior justifică reținerea termenului de 5 zile. [80] [81] [82]
Sumele încasate necuvenit se recuperează prin decizie; 180 de zile de la comunicare reprezintă termenul restituirii fără accesorii, nu al contestației. [17] [88] [84]
Actul adresat solicitantului are, de regulă, plângere prealabilă în 30 de zile de la comunicare; acțiunea are termen distinct de 6 luni cu reperele din art. 11 al Legii nr. 554/2004. [84] [101] [102] [103] [104]

De verificat: datele, documentele și termenul propriei cereri

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 29 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

Sursa 1: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (1) lit. c) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (1) lit. c)
c) locuiește în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile și se ocupă de creșterea și îngrijirea acestuia/acestora.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 2: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 16 alin. (2) lit. h) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 16 alin. (2) lit. h)
h) în situația în care beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute la art. 12;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 3: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 18 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 18 alin. (1)
(1) În situațiile de suspendare a drepturilor prevăzute la art. 16 alin. (2) și art. 17 alin. (2) acestea pot fi solicitate și de către o altă persoană îndreptățită, dacă îndeplinește cerințele prevăzute în prezenta ordonanță de urgență, mai puțin cele prevăzute la art. 11 alin. (1).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 4: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 19 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 19 alin. (1)
(1) Beneficiarul drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență este obligat să comunice în scris primăriei orice modificare intervenită în situația sa, de natură să determine încetarea sau suspendarea plății drepturilor, în termen de 15 zile lucrătoare de la apariția acesteia.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 5: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 18 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 18 alin. (2)
(2) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență se cuvin și se acordă noului beneficiar de la data suspendării, dacă cererea a fost depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-a produs suspendarea, respectiv de la data cererii, dacă cererea a fost depusă după acest termen.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 6: Decizia CCR nr. 232/2021Hotărâre · par. 16 · forma din 7 aprilie 2021Curtea Constituțională a României · 232 · 7 aprilie 2021 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
par. 16
16. Din analiza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010, Curtea a reținut că scopul adoptării actului normativ a fost acela de a susține familia în vederea creșterii copilului, indemnizația nefiind un drept al copilului, ci al părintelui, suplinindu-se astfel veniturile pe care părintele nu le mai poate realiza din exercitarea unei profesii, pe durata concediului pentru creșterea copilului (a se vedea, în acest sens, Decizia nr. 239 din 7 aprilie 2015, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 539 din 20 iulie 2015, paragraful 16, și Decizia nr. 690 din 6 octombrie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1214 din 11 decembrie 2020, paragraful 27).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 7: Decizia CCR nr. 232/2021Hotărâre · par. 17 · forma din 7 aprilie 2021Curtea Constituțională a României · 232 · 7 aprilie 2021 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
par. 17
17. Concluzia potrivit căreia indemnizația lunară pentru creșterea copiilor nu este un drept al copilului rezultă din coroborarea prevederilor art. 2 alin. (1), ale art. 8 și ale art. 13 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010. Astfel, potrivit art. 8, de indemnizație beneficiază oricare dintre părinții firești ai copilului, dacă îndeplinește condițiile de acordare prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010, una dintre persoanele care a adoptat copilul, căreia i s-a încredințat copilul în vederea adopției sau care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgență, cu excepția asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii săi, precum și persoana care a fost numită tutore, dacă formulează cerere însoțită de înscrisurile prevăzute de art. 13. Din art. 2 alin. (1) din acest act normativ rezultă că pot beneficia de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de indemnizația lunară aferentă persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 8: Decizia CCR nr. 232/2021Hotărâre · par. 18 · forma din 7 aprilie 2021Curtea Constituțională a României · 232 · 7 aprilie 2021 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
par. 18
18. Așadar, dacă indemnizația ar fi fost prevăzută ca un drept al copilului, condiția ca anterior datei nașterii acestuia persoana beneficiară să fi realizat timp de cel puțin 12 luni venituri nu mai era inserată în cuprinsul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010, ci s-ar fi dispus plata acesteia pentru fiecare copil, indiferent dacă persoana a realizat sau nu venituri supuse impozitului pe venit. Un astfel de drept al copilului este prevăzut expres de art. 49 alin. (2) din Constituție și este transpus la nivel legislativ prin prevederile Legii nr. 61/1993 privind alocația de stat pentru copii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 767 din 14 noiembrie 2012.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 9: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (1) lit. c) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (1) lit. c)
c) locuiește în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile și se ocupă de creșterea și îngrijirea acestuia/acestora.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 10: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 16 alin. (2) — partea introductivă · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 16 alin. (2) — partea introductivă
(2) Dreptul la indemnizațiile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 și art. 9 alin. (4) se suspendă începând cu ziua următoare celei în care:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 11: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 31 · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 31
În cazul în care persoana beneficiară de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 7, art. 31 și art. 32 alin. (1) lit. c) și d), alin. (2) și (5) din ordonanța de urgență își schimbă domiciliul ori, după caz, reședința în altă unitate/subdiviziune administrativ-teritorială decât cea de domiciliu sau de reședință, agenția teritorială plătitoare a acestor drepturi, la solicitarea acesteia, are obligația de a transfera cererea și actele doveditoare care au stat la baza deschiderii dreptului, însoțite de situația privind data până la care s-a efectuat plata drepturilor și sumele restante, agenției teritoriale în a cărei rază beneficiarul și-a stabilit noul domiciliu ori, după caz, reședința.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 12: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 13 alin. (1) lit. f) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 13 alin. (1) lit. f)
f) orice alte documente care să ateste îndeplinirea condițiilor de eligibilitate.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 13: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 32 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 32 alin. (1)
(1) Suspendarea plății/Încetarea drepturilor/ Reluarea plății drepturilor/Modificarea cuantumului drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 7, 31 și art. 32 alin. (1) lit. c) și d), alin. (2) și(5) din ordonanța de urgență se face prin decizie scrisă a directorului executiv al agenției teritoriale, care se comunică beneficiarului în termen de 15 zile lucrătoare de la data emiterii direct sau prin poștă, inclusiv poșta electronică sau orice alt mijloc de comunicare, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). Modelele deciziilor se aprobă prin decizie a directorului general al Agenției.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 14: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 19 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 19 alin. (2)
(2) Comunicarea prevăzută la alin. (1) se transmite de către primărie agenției teritoriale în termen de 5 zile lucrătoare de la data înregistrării.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 15: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 16 alin. (1) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 16 alin. (1) lit. a)
a) copilul a împlinit vârsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 16: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 16 alin. (1) — partea introductivă · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 16 alin. (1) — partea introductivă
(1) Dreptul la indemnizațiile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 și art. 9 alin. (4) încetează începând cu ziua următoare celei în care:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 17: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 24 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 24 alin. (1)
(1) Sumele reprezentând drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, încasate necuvenit, se recuperează de la beneficiarii acestora, în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 44/2014 pentru reglementarea unor măsuri privind recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socială, precum și pentru modificarea art. 101 din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, aprobată cu modificări prin Legea nr. 266/2015, cu modificările și completările ulterioare, pe baza deciziei emise de directorul executiv al agenției teritoriale.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 18: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 8 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 8 alin. (1)
(1) De indemnizația lunară și stimulentul de inserție prevăzute de prezenta ordonanță de urgență beneficiază oricare dintre părinții firești ai copilului, oricare dintre persoanele cărora li s-a încredințat copilul în vederea adopției sau care au adoptat copilul, dacă îndeplinește condițiile de acordare prevăzute de prezenta ordonanță de urgență.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 19: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (1)
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 20: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (5) — partea introductivă · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (5) — partea introductivă
(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral și din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situații:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 21: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (5) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (5) lit. a)
a) au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 22: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (5) lit. c) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (5) lit. c)
c) au beneficiat de concedii și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 23: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (5) lit. g) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (5) lit. g)
g) au beneficiat de concediu și indemnizație lunară pentru creșterea copilului;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 24: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (5) lit. m) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (5) lit. m)
m) frecventează, fără întrerupere, cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, inclusiv în cadrul programului "A doua șansă", sau, după caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licență ori de master, precum și ale învățământului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, în țară sau în străinătate, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educației Naționale, cu excepția situației de întrerupere a cursurilor din motive medicale;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 25: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 4 alin. (4) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (4) lit. a)
a) din 12 luni consecutive, în cazul în care în această perioadă se realizează fără întrerupere venituri supuse impozitului și/sau se înregistrează una sau mai multe dintre situațiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanța de urgență;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 26: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 4 alin. (4) lit. b) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (4) lit. b)
b) din 12 luni succesive, în care sunt îndeplinite condițiile de acordare, în cazul în care în perioada de 2 ani realizarea veniturilor supuse impozitului și/sau înregistrarea uneia sau mai multora dintre situațiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanța de urgență s-au produs cu întreruperi.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 27: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 4 alin. (5) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (5)
(5) Luna calendaristică în care s-a născut copilul sau în care s-a înregistrat una dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență, indiferent de ziua din această lună în care s-a produs nașterea ori s-a înregistrat situația, face parte integrantă din perioada prevăzută la alin. (4).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 28: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 4 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (1)
(1) În calculul celor 12 luni prevăzute la art. 2 alin. (1) se includ și fracțiunile de lună în care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum și cele în care solicitanții s-au aflat în situațiile prevăzute la art. 2 alin. (5) și (6), considerate lună întreagă.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 29: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 4 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (2)
(2) Prin fracțiune de lună se înțelege efectuarea a cel puțin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptățită a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situațiile prevăzute la art. 2 alin. (5) și (6).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 30: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 4 alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (3)
(3) Prin excepție, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracțiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut la alin. (2).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 31: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (1) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (1) lit. a)
a) este cetățean român, cetățean străin sau apatrid;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 32: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (1) lit. b) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (1) lit. b)
b) are, conform legii, domiciliul sau reședința pe teritoriul României;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 33: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 1 alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 1 alin. (3)
(3) În situația în care părinții copilului nu sunt căsătoriți, dar copilul a fost recunoscut, îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (2) se demonstrează pe baza anchetei sociale efectuate de autoritatea tutelară.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 34: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 7 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (1)
(1) Concediul prevăzut la art. 2 alin. (1), art. 11 alin. (1) și (2) și art. 31 din ordonanța de urgență se acordă pe bază de cerere aprobată de către angajatorul la care își desfășoară activitatea persoana îndreptățită.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 35: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 7 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (2)
(2) Pe perioada concediilor prevăzute la alin. (1) raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanei îndreptățite se suspendă.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 36: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 19¹ alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 19¹ alin. (1)
(1) În vederea solicitării concediului pentru creșterea copilului, persoanele prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2) au obligația să anunțe angajatorul, cu cel puțin 10 zile înainte de finalizarea concediului de maternitate sau, după caz, înainte de data estimată de începere a concediului pentru creșterea copilului, de intenția de a-și exercita dreptul la concediul pentru creșterea copilului prin depunerea unei cereri în format letric sau electronic, în care să precizeze perioada preconizată a concediului pentru creșterea copilului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 37: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 25 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 25 alin. (1)
(1) Angajatorul are obligația de a aproba concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) și art. 11 alin. (1) lit. a).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 38: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 7 alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (3)
(3) În situația persoanelor îndreptățite care realizează venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură și care nu lucrează în baza unui contract individual de muncă, concediul reprezintă întreruperea/suspendarea activității pe perioada de până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, în situația solicitării drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 11, respectiv art. 31 alin. (1) din ordonanța de urgență.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 39: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 7 alin. (4) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (4)
(4) În situația persoanelor care realizează concomitent venituri supuse impozitului din mai multe surse, concediul și indemnizația pentru creșterea copilului se acordă pe baza documentelor doveditoare privind suspendarea a cel puțin uneia dintre activități, cu respectarea prevederilor art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 40: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 16 alin. (3) lit. c) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 16 alin. (3) lit. c)
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de 8 ori cuantumul minim al indemnizației stabilit la art. 2 alin. (2).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 41: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 21 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 21 alin. (1)
(1) La stabilirea bazei de calcul al indemnizației pentru creșterea copilului se iau în considerare toate veniturile realizate de persoana îndreptățită, obținute în condițiile art. 3 din ordonanța de urgență, precum și veniturile aferente perioadelor asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) și (6) din ordonanța de urgență.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 42: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (5) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (5)
(5) Prevederile alin. (1) se corelează în mod corespunzător în cazul persoanelor îndreptățite cărora li se aplică prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială și ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 43: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 2 alin. (6) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (6)
(6) În vederea acordării drepturilor prevăzute la alin. (1), persoanele care au realizat activități profesionale în statele membre ale Uniunii Europene sau în alte state care aplică prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială și ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, denumit în continuare Regulament, beneficiază de totalizarea perioadelor de activitate realizate în aceste state în condițiile prevăzute de acesta.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 44: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 1 alin. (2¹) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 1 alin. (2¹)
(2^1) În situațiile prevăzute la art. 12 alin. (5) din ordonanța de urgență, condițiile prevăzute la alin. (2) lit. c) și d) se consideră îndeplinite în baza aplicării prevederilor art. 7 și 67 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, denumit în continuare Regulament, și ale art. 60 din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, denumit în continuare Regulament de aplicare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 45: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (6) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (6)
(6) Condiția prevăzută la alin. (1) lit. c) se consideră îndeplinită și în situația în care, după stabilirea dreptului, persoana îndreptățită, împreună cu copilul pentru care se stabilește dreptul, își stabilește temporar reședința în altă țară.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 46: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 12 alin. (7) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12 alin. (7)
(7) În sensul prevederilor alin. (6), prin temporar se înțelege o perioadă de până la 6 luni pe an pentru toate situațiile, cu excepția celor prevăzute la art. 2 alin. (5) lit. k) și x), pentru care condiția prevăzută la alin. (1) lit. c) se consideră îndeplinită pe toată perioada de însoțire ori în care se află în misiune.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 47: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 18 alin. (3) lit. b) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 18 alin. (3) lit. b)
b) cu data depunerii cererii pentru toate celelalte situații.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 48: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 11 alin. (1) — partea introductivă · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) — partea introductivă
(1) Dacă ambii părinți dintre persoanele prevăzute la art. 8 alin. (1) îndeplinesc cerințele de acordare a concediului pentru creșterea copilului, prevăzute în prezenta ordonanță de urgență, acesta se acordă astfel încât:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 49: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 11 alin. (1) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) lit. a)
a) cel puțin 2 luni de concediu pentru creșterea copilului să se efectueze de părintele care nu a solicitat inițial acordarea acestui drept;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 50: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 11 alin. (1) lit. b) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) lit. b)
b) în situația în care părintele prevăzut la lit. a) nu solicită acordarea concediului pentru creșterea copilului pentru cel puțin 2 luni, deși îndeplinește cerințele prevăzute în prezenta ordonanță de urgență, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acestuia.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 51: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 11 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (2)
(2) În situația prevăzută la alin. (1) lit. b), persoana care a solicitat inițial concediul și indemnizația pentru creșterea copilului poate opta pentru concediu fără plată sau, după caz, pentru realizarea de venituri supuse impozitului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 52: DASC Lugoj — Indemnizația de creștere a copiluluiGhid oficial · paragraf instituțional L154 · forma din 26 octombrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
paragraf instituțional L154
In cazul persoanei singure sau in caziu in care nu sunt indeplinite conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului, pentru celalalt parinte, prevederile art.11 din OUG nu se aplica.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 53: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 4¹ alin. (5) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4¹ alin. (5)
(5) Pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului de la data suspendării activității profesionale, respectiv a intrării în concediul prevăzut la alin. (1), cererea și documentele doveditoare se depun în termen de maximum 15 zile de la data suspendării activității. În situația în care cererea și documentele doveditoare se depun după acest termen, indemnizația se va acorda de la data depunerii cererii, potrivit art. 15 alin. (1) lit. d) din ordonanța de urgență.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 54: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 4¹ alin. (4) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4¹ alin. (4)
(4) Prevederile alin. (1)-(3) nu se aplică în situația în care persoana îndreptățită solicită numai acordarea stimulentului de inserție sau dacă acesta este solicitat cu cel puțin 3 luni înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap. În cazul prevăzut la art. 9 alin. (2) din ordonanța de urgență, perioada de 3 luni prevăzută anterior se majorează cu câte 2 luni pentru fiecare copil, începând cu al doilea.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 55: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 4¹ alin. (6) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4¹ alin. (6)
(6) În situația suprapunerii drepturilor de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului în condițiile art. 9 din ordonanța de urgență, drepturile prevăzute în prezentul articol pot fi solicitate de celălalt părinte care îndeplinește condițiile de acordare la finalizarea concediului și a indemnizației pentru creșterea celui din urmă copil, drepturile respective fiind netransferabile pentru o perioadă de luni cel puțin egală cu dublul numărului de nașteri înregistrate în perioada totală a concediilor suprapuse și cumulate.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 56: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 18 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 18 alin. (1)
(1) Cererea privind acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 7 alin. (1) și (2), art. 11, art. 31 alin. (1), (2) și (7) și la art. 32 alin. (1) lit. c) și d), alin. (2) și (5) din ordonanța de urgență se completează de către persoanele îndreptățite, reprezentanții legali sau mandatarii acestora, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 1. Modelul de cerere se publică și este disponibil pe site-urile autorităților administrației publice locale, ale agențiilor teritoriale, pe site-ul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, precum și pe punctul de contact unic electronic în condițiile prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 922/2010 privind organizarea și funcționarea Punctului de contact unic electronic.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 57: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 18 alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 18 alin. (3)
(3) Pentru situația prevăzută la art. 6 alin. (5) lit. a), adeverința se completează potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 2.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 58: Anexa nr. 2 la Normele metodologice aprobate prin HG nr. 52/2011 — Adeverință angajator/instituțieFormular oficial · Anexa nr. 2, p. 1, formular · forma din 24 mai 2021Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
Anexa nr. 2, p. 1, formular
ADEVERINŢĂ
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 59: Anexa nr. 2 la Normele metodologice aprobate prin HG nr. 52/2011 — Adeverință angajator/instituțieFormular oficial · Anexa nr. 2, p. 2, formular · forma din 24 mai 2021Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
Anexa nr. 2, p. 2, formular
II. Referitor la veniturile realizate în ultimele 24 luni anterior datei naşterii copilului:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 60: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 13 alin. (1) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 13 alin. (1) lit. a)
a) copia actului de identitate al solicitantului și a certificatului de naștere al copilului pentru care se solicită dreptul ori, după caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de către persoana care primește documentele;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 61: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (1)
(1) Drepturile reprezentând indemnizațiile prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 11, art. 31 alin. (1) și art. 32 alin. (1) lit. c) și d), alin. (2) și alin. (5) din ordonanța de urgență se acordă pe bază de cerere, însoțită în mod obligatoriu de copia actului de identitate al solicitantului și a certificatului/ certificatelor de naștere al/ale copilului/copiilor pentru care se solicită dreptul ori livretul de familie și, după caz, de actele doveditoare prevăzute la alin. (4)-(7), care să ateste îndeplinirea condițiilor prevăzute de ordonanța de urgență. Actele se depun în copie ce va fi confruntată cu originalul la depunerea acestora.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 62: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 13 alin. (1) lit. c) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 13 alin. (1) lit. c)
c) actele doveditoare care să ateste îndeplinirea perioadelor prevăzute de art. 2;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 63: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 13 alin. (1) lit. d) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 13 alin. (1) lit. d)
d) dovada privind veniturile realizate, eliberată de angajator/plătitorul de venit sau de organele fiscale competente, ori declarația fiscală, prevăzută de lege, pentru categoriile de venituri prevăzute la art. 3, pentru care Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, nu prevede emiterea unei decizii de impunere din partea organului fiscal central;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 64: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (5) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (5) lit. a)
a) dovada eliberată de angajator sau de entitățile asimilate angajatorului, care au calitatea de plătitori de venituri supuse impozitului, ori, după caz de autoritățile fiscale din care să rezulte că persoana îndreptățită a realizat timp de 12 luni în ultimii 2 ani anterior nașterii copilului venituri din salarii și asimilate salariilor sau de autoritatea competentă, în caz de dizolvare, faliment ori lichidare judiciară a angajatorului;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 65: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (5) lit. b) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (5) lit. b)
b) dovada privind veniturile realizate în anii fiscali anteriori celui în care s-a născut copilul, corespunzători perioadei prevăzute la art. 2 alin. (1) din ordonanța de urgență, sau, după caz, dovada privind veniturile realizate, eliberată de angajator/plătitorul de venit sau de organele fiscale competente și/sau declarația fiscală, prevăzută de lege, pentru categoriile de venituri prevăzute la art. 3 din ordonanța de urgență, pentru care Codul fiscal nu prevede emiterea unei decizii de impunere din partea organului fiscal central;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 66: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (6) lit. f) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (6) lit. f)
f) adeverința eliberată de instituția de învățământ, care să ateste frecventarea cursurilor fără întrerupere, până la data solicitării acesteia, pentru situațiile prevăzute la lit. m)-s);
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 67: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 13 alin. (1) lit. e) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 13 alin. (1) lit. e)
e) dovada privind suspendarea activității pentru perioada în care se solicită concediul pentru creșterea copilului;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 68: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (5) lit. f) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (5) lit. f)
f) dovada eliberată de autoritățile competente, de angajatori sau, după caz, declarația pe propria răspundere, din care să rezulte data de la care solicitantul se află în concediu pentru creșterea copilului;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 69: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (9) lit. a) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (9) lit. a)
a) declarația pe propria răspundere din care să rezulte că celălalt părinte firesc sau, după caz, o altă persoană dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (1) și (2) din ordonanța de urgență nu beneficiază de indemnizație sau de stimulent;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 70: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (9) lit. b) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (9) lit. b)
b) declarația pe propria răspundere a persoanei îndreptățite din care să reiasă că se ocupă de creșterea și îngrijirea copilului și că acesta nu este încredințat sau dat în plasament unei alte persoane ori unui organism privat autorizat sau serviciu public;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 71: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (9) lit. e) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (9) lit. e)
e) alte documente, după caz, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor de acordare a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, la solicitarea agențiilor teritoriale.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 72: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 6 alin. (9) lit. c) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 6 alin. (9) lit. c)
c) certificatul de încadrare a copilului într-un grad de handicap;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 73: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 17 · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 17
Drepturile prevăzute de ordonanța de urgență pot fi solicitate de către persoana îndreptățită sau, după caz, de reprezentantul legal ori de mandatarul acestora, împuternicit prin procură.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 74: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 14 alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (1)
(1) Cererile pentru acordarea drepturilor prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, reprezentând indemnizație sau stimulent de inserție, și documentele din care rezultă îndeplinirea condițiilor legale de acordare a acestora se depun la primăria comunei, orașului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului București pe raza căreia solicitantul își are domiciliul sau reședința.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 75: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 14 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (2)
(2) Până la data de 5 a fiecărei luni, primăriile au obligația de a transmite pe bază de borderou cererile înregistrate în luna anterioară, însoțite de documentele justificative, la agențiile pentru prestații sociale județene, respectiv a municipiului București, denumite în continuare agenții teritoriale.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 76: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 14 alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (3)
(3) Cererile prevăzute la alin. (1) se soluționează în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării la agenția teritorială, prin decizie de admitere sau, după caz, de respingere, emisă de directorul executiv.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 77: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 19¹ alin. (1) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 19¹ alin. (1)
(1) În situația în care autoritățile administrației publice locale sau, după caz, agențiile teritoriale dezvoltă sisteme informatice de primire și înregistrare a solicitărilor, cererea și documentele doveditoare pentru drepturile prevăzute de ordonanța de urgență pot fi depuse electronic.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 78: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 19¹ alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 19¹ alin. (2)
(2) Depunerea prin poșta electronică a cererilor, declarațiilor și documentelor justificative este opțională și se realizează cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 79: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 19¹ alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 19¹ alin. (3)
(3) Prin excepție de la prevederile art. 19, în situația prevăzută la alin. (1), dacă cererea și documentele justificative sunt depuse electronic la agenția teritorială, certificarea de către primar sau persoana împuternicită de acesta nu este necesară.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 80: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 14 alin. (4) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (4)
(4) Decizia prevăzută la alin. (3) se comunică solicitantului în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii, direct sau prin poștă, inclusiv poșta electronică sau orice alt mijloc de comunicare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 81: Normele metodologice de aplicare a OUG nr. 111/2010, aprobate prin HG nr. 52/2011Normă · art. 20 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 20 alin. (2)
(2) Decizia prevăzută la alin. (1) se comunică solicitantului în termen de 15 zile lucrătoare de la data emiterii, direct sau prin poștă, inclusiv prin poșta electronică sau orice alt mijloc de comunicare, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 82: Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normativeLege · art. 4 alin. (3) · forma din 15 decembrie 2022Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 4 alin. (3)
(3) Actele normative date în executarea legilor, ordonanțelor sau a hotărârilor Guvernului se emit în limitele și potrivit normelor care le ordonă.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 83: OUG nr. 44/2014 pentru reglementarea unor măsuri privind recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socialăLege · art. I alin. (4) · forma din 16 martie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. I alin. (4)
(4) Recuperarea sumelor plătite necuvenit se face, după caz, prin decizie a directorului executiv al agenției teritoriale pentru plăți și inspecție socială, decizie a directorului executiv/directorului general al direcției generale de asistență socială și protecția copilului județeană, respectiv a sectorului municipiului București și/sau prin dispoziție a primarului, care se comunică debitorului în termen de 15 zile de la data emiterii acesteia.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 84: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 7 alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (1)
(1) Înainte de a se adresa instanței de contencios administrativ competente, persoana care se consideră vătămată într-un drept al său ori într-un interes legitim printr-un act administrativ individual care i se adresează trebuie să solicite autorității publice emitente sau autorității ierarhic superioare, dacă aceasta există, în termen de 30 de zile de la data comunicării actului, revocarea, în tot sau în parte, a acestuia. Pentru motive temeinice, persoana vătămată, destinatar al actului, poate introduce plângerea prealabilă, în cazul actelor administrative unilaterale, și peste termenul prevăzut la alin. (1), dar nu mai târziu de 6 luni de la data emiterii actului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 85: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 24 alin. (5) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 24 alin. (5)
(5) Decizia prevăzută la alin. (1) poate fi contestată conform prevederilor Legii nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 86: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 24 alin. (2) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 24 alin. (2)
(2) În situația în care, pe perioada concediului pentru creșterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), au fost realizate venituri peste nivelul prevăzut la art. 16 alin. (3) lit. c), recuperarea sumelor încasate necuvenit se realizează prin calculul diferenței dintre cuantumul lunar al indemnizației pentru creșterea copilului încasate, stabilit în condițiile art. 2, și nivelul lunar al stimulentului de inserție la care ar fi avut dreptul. Debitul se constituie numai pentru lunile în care s-a desfășurat o activitate.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 87: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 24 alin. (3) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 24 alin. (3)
(3) În situația în care sumele încasate necuvenit cu titlu de indemnizații pentru creșterea copilului prevăzute la art. 2 alin. (2) au drept cauză culpa persoanei care le-a încasat, materializată prin folosirea de către aceasta, cu intenție, a unor documente despre care cunoștea că au fost eliberate cu nerespectarea legii, declararea de către aceasta a unor date neconforme realității sau nedeclararea unor informații, prevederile alin. (2) nu se aplică.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 88: OUG nr. 44/2014 pentru reglementarea unor măsuri privind recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socialăLege · art. I alin. (1) · forma din 16 martie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. I alin. (1)
(1) Prin derogare de la prevederile art. 73^1 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, sumele reprezentând prejudicii/plăți nelegale din fonduri publice, stabilite de organele de control competente, acordate din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice sau suportate din bugetele locale, cu titlu de beneficii de asistență socială, se recuperează fără perceperea de obligații fiscale accesorii, dacă acestea sunt restituite de beneficiar în termen de maximum 180 de zile de la comunicarea deciziei sau, după caz, a dispoziției de recuperare, în condițiile legii.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 89: OUG nr. 44/2014 pentru reglementarea unor măsuri privind recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socialăLege · art. I alin. (2) lit. e) · forma din 16 martie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. I alin. (2) lit. e)
e) drepturile acordate în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările și completările ulterioare;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 90: OUG nr. 44/2014 pentru reglementarea unor măsuri privind recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socialăLege · art. I alin. (4¹) · forma din 16 martie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. I alin. (4¹)
(4^1) Decizia/Dispoziția de recuperare prevăzută la alin. (4) constituie titlu de creanță de la data comunicării. După expirarea termenului prevăzut la alin. (1), decizia/dispoziția de recuperare devine titlu executoriu.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 91: OUG nr. 44/2014 pentru reglementarea unor măsuri privind recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socialăLege · art. I alin. (4³) · forma din 16 martie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. I alin. (4³)
(4^3) După termenul prevăzut la alin. (1), pe baza deciziei/dispoziției prevăzute la alin. (4^1), aceasta, împreună cu dovada comunicării către debitor, se transmite organelor fiscale centrale în vederea recuperării sumelor înscrise în titlul executoriu, conform prevederilor Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare, însoțite de precizări referitoare la suma rămasă de recuperat, precum și data de la care urmează a fi calculate obligațiile fiscale accesorii pentru aceasta.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 92: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 24 alin. (1¹) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 24 alin. (1¹)
(1^1) Prin excepție de la prevederile alin. (1), sumele reprezentând drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, încasate necuvenit de către angajații sistemului de apărare, ordine publică și securitate națională, se recuperează de la beneficiarii acestora, în condițiile prevăzute de Ordonanța Guvernului nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor, aprobată prin Legea nr. 25/1999.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 93: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 14 alin. (5) · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (5)
(5) Contestațiile formulate împotriva deciziei prevăzute la alin. (3) se soluționează potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 94: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 8 alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 8 alin. (1)
(1) Persoana vătămată într-un drept recunoscut de lege sau într-un interes legitim printr-un act administrativ unilateral, nemulțumită de răspunsul primit la plângerea prealabilă sau care nu a primit niciun răspuns în termenul prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. h), poate sesiza instanța de contencios administrativ competentă, pentru a solicita anularea în tot sau în parte a actului, repararea pagubei cauzate și, eventual, reparații pentru daune morale. De asemenea se poate adresa instanței de contencios administrativ și cel care se consideră vătămat într-un drept sau interes legitim al său prin nesoluționarea în termen sau prin refuzul nejustificat de soluționare a unei cereri, precum și prin refuzul de efectuare a unei anumite operațiuni administrative necesare pentru exercitarea sau protejarea dreptului sau interesului legitim. Motivele invocate în cererea de anulare a actului nu sunt limitate la cele invocate prin plângerea prealabilă.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 95: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 7 alin. (3) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (3)
(3) Este îndreptățită să introducă plângere prealabilă și persoana vătămată într-un drept al său sau într-un interes legitim, printr-un act administrativ cu caracter individual, adresat altui subiect de drept. Plângerea prealabilă, în cazul actelor administrative unilaterale, se va introduce în termen de 30 de zile din momentul în care persoana vătămată a luat cunoștință, pe orice cale, de conținutul actului. Pentru motive temeinice, plângerea prealabilă se poate formula și peste termenul de 30 de zile, dar nu mai târziu de 6 luni de la data la care a luat cunoștință, pe orice cale, de conținutul acestuia. Termenul de 6 luni prevăzut în prezentul alineat, precum și cel prevăzut la alin. (1) sunt termene de prescripție.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 96: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 7 alin. (4) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (4)
(4) Plângerea prealabilă, formulată potrivit prevederilor alin. (1), se soluționează în termenul prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. h)*).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 97: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 2 alin. (1) lit. h) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (1) lit. h)
h) nesoluționare în termenul legal a unei cereri - faptul de a nu răspunde solicitantului în termen de 30 de zile de la înregistrarea cererii, dacă prin lege nu se prevede alt termen;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 98: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 7 alin. (5) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 7 alin. (5)
(5) În cazul acțiunilor introduse de prefect, Avocatul Poporului, Ministerul Public, Agenția Națională a Funcționarilor Publici, al celor care privesc cererile persoanelor vătămate prin ordonanțe sau dispoziții din ordonanțe sau al acțiunilor îndreptate împotriva actelor administrative care nu mai pot fi revocate întrucât au intrat în circuitul civil și au produs efecte juridice, precum și în cazurile prevăzute la art. 2 alin. (2) și la art. 4 nu este obligatorie plângerea prealabilă.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 99: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 2 alin. (2) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2 alin. (2)
(2) Se asimilează actelor administrative unilaterale și refuzul nejustificat de a rezolva o cerere referitoare la un drept sau la un interes legitim ori, după caz, faptul de a nu răspunde solicitantului în termenul legal.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 100: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 12 · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 12
Documentele necesare Reclamantul anexează la acțiune copia actului administrativ pe care îl atacă sau, după caz, răspunsul autorității publice prin care i se comunică refuzul rezolvării cererii sale. În situația în care reclamantul nu a primit niciun răspuns la cererea sa, va depune la dosar copia cererii, certificată prin numărul și data înregistrării la autoritatea publică, precum și orice înscris care face dovada îndeplinirii procedurii prealabile, dacă acest demers era obligatoriu. În situația în care reclamantul introduce acțiune împotriva autorității care refuză să pună în executare actul administrativ emis în urma soluționării favorabile a cererii ori a plângerii prealabile, va depune la dosar și copia certificată după acest act.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 101: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 11 alin. (1) — partea introductivă · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) — partea introductivă
(1) Cererile prin care se solicită anularea unui act administrativ individual, a unui contract administrativ, recunoașterea dreptului pretins și repararea pagubei cauzate se pot introduce în termen de 6 luni de la:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 102: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 11 alin. (1) lit. a) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) lit. a)
a) data comunicării răspunsului la plângerea prealabilă;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 103: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 11 alin. (1) lit. b) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) lit. b)
b) data comunicării refuzului nejustificat de soluționare a cererii;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 104: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 11 alin. (1) lit. c) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (1) lit. c)
c) data expirării termenului de soluționare a plângerii prealabile, respectiv data expirării termenului legal de soluționare a cererii;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 105: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 11 alin. (2) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 11 alin. (2)
(2) Pentru motive temeinice, în cazul actului administrativ individual, cererea poate fi introdusă și peste termenul prevăzut la alin. (1), dar nu mai târziu de un an de la data comunicării actului, data luării la cunoștință, data introducerii cererii sau data încheierii procesului-verbal de conciliere, după caz.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 106: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 10 alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 10 alin. (1)
(1) Litigiile privind actele administrative emise sau încheiate de autoritățile publice locale și județene, precum și cele care privesc taxe și impozite, contribuții, datorii vamale, precum și accesorii ale acestora de până la 3.000.000 de lei se soluționează în fond de tribunalele administrativ-fiscale, iar cele privind actele administrative emise sau încheiate de autoritățile publice centrale, precum și cele care privesc taxe și impozite, contribuții, datorii vamale, precum și accesorii ale acestora mai mari de 3.000.000 de lei se soluționează în fond de secțiile de contencios administrativ și fiscal ale curților de apel, dacă prin lege organică specială nu se prevede altfel.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 107: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 10 alin. (3) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 10 alin. (3)
(3) Reclamantul persoană fizică sau juridică de drept privat se adresează exclusiv instanței de la domiciliul sau sediul său. Reclamantul autoritate publică, instituție publică sau asimilată acestora se adresează exclusiv instanței de la domiciliul sau sediul pârâtului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 108: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 20 alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 20 alin. (1)
(1) Hotărârea pronunțată în primă instanță poate fi atacată cu recurs, în termen de 15 zile de la comunicare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 109: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 14 alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (1)
(1) În cazuri bine justificate și pentru prevenirea unei pagube iminente, după sesizarea, în condițiile prevederilor art. 7, a autorității publice care a emis actul sau a autorității ierarhic superioare sau în termen de maximum 30 de zile de la luarea la cunoștință a conținutului actului care nu mai poate fi revocat, persoana vătămată poate să ceară instanței competente să dispună suspendarea executării actului administrativ unilateral până la pronunțarea instanței de fond. În cazul în care persoana vătămată nu introduce acțiunea în anulare a actului în termen de maximum 60 de zile de la introducerea acțiunii în suspendare și dacă fondul cererii de suspendare nu a fost soluționat, instanța învestită cu cererea de suspendare va constata această împrejurare și va respinge cererea de suspendare ca lipsită de interes. Dacă suspendarea s-a dispus, aceasta încetează de drept și fără nicio formalitate.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 110: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 15 alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 15 alin. (1)
(1) Suspendarea executării actului administrativ unilateral poate fi solicitată de reclamant, pentru motivele prevăzute la art. 14, și prin cererea adresată instanței competente pentru anularea, în tot sau în parte, a actului atacat. În acest caz, instanța poate dispune suspendarea actului administrativ atacat, până la soluționarea definitivă a cauzei. Cererea de suspendare se poate formula odată cu acțiunea principală sau printr-o acțiune separată, în termen de maximum 60 de zile de la introducerea acțiunii principale.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 111: Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004Lege · art. 14 alin. (4) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 14 alin. (4)
(4) Hotărârea prin care se pronunță suspendarea este executorie de drept. Ea poate fi atacată cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare. Recursul nu este suspensiv de executare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 112: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2551 · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2551
Durata termenelor, fără deosebire de natura și izvorul lor, se calculează potrivit regulilor stabilite de prezentul titlu.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 113: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2553 alin. (1) · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2553 alin. (1)
(1) Când termenul se stabilește pe zile, nu se ia în calcul prima și ultima zi a termenului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 114: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2553 alin. (2) · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2553 alin. (2)
(2) Termenul se va împlini la ora 24,00 a ultimei zile.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 115: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2553 alin. (3) · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2553 alin. (3)
(3) Cu toate acestea, dacă este vorba de un act ce trebuie îndeplinit într-un loc de muncă, termenul se va împlini la ora la care încetează programul normal de lucru. Dispozițiile art. 2.556 rămân aplicabile.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 116: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2554 · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2554
Dacă ultima zi a termenului este o zi nelucrătoare, termenul se consideră împlinit la sfârșitul primei zile lucrătoare care îi urmează.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 117: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2552 alin. (1) · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2552 alin. (1)
(1) Când termenul este stabilit pe săptămâni, luni sau ani, el se împlinește în ziua corespunzătoare din ultima săptămână ori lună sau din ultimul an.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 118: Codul civil (Legea nr. 287/2009, republicată)Lege · art. 2552 alin. (2) · forma din 15 iulie 2011Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 2552 alin. (2)
(2) Dacă ultima lună nu are o zi corespunzătoare celei în care termenul a început să curgă, termenul se împlinește în ultima zi a acestei luni.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 119: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 181 alin. (1) pct. 2 · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 181 alin. (1) pct. 2
2. când termenul se socotește pe zile, nu intră în calcul ziua de la care începe să curgă termenul, nici ziua când acesta se împlinește;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 120: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 181 alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 181 alin. (2)
(2) Când ultima zi a unui termen cade într-o zi nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare care urmează.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 121: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 182 alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 182 alin. (1)
(1) Termenul care se socotește pe zile, săptămâni, luni sau ani se împlinește la ora 24,00 a ultimei zile în care se poate îndeplini actul de procedură.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 122: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 182 alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 182 alin. (2)
(2) Cu toate acestea, dacă este vorba de un act ce trebuie depus la instanță sau într-un alt loc, termenul se va împlini la ora la care activitatea încetează în acel loc în mod legal, dispozițiile art. 183 fiind aplicabile.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 123: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 183 alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 183 alin. (1)
(1) Actul de procedură, depus înăuntrul termenului prevăzut de lege prin scrisoare recomandată la oficiul poștal sau depus la un serviciu de curierat rapid ori la un serviciu specializat de comunicare ori trimis prin fax sau e-mail, este socotit a fi făcut în termen.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 124: Codul de procedură civilă (Legea nr. 134/2010, republicată)Lege · art. 183 alin. (3) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 183 alin. (3)
(3) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (2), recipisa oficiului poștal, precum și înregistrarea ori atestarea făcută, după caz, de serviciul de curierat rapid, de serviciul specializat de comunicare, de unitatea militară sau de administrația locului de deținere, pe actul depus, precum și mențiunea datei și orei primirii faxului sau a e-mail-ului, astfel cum acestea sunt atestate de către calculatorul sau faxul de primire al instanței, servesc ca dovadă a datei depunerii actului de către partea interesată.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 125: OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilorLege · art. 18 alin. (1) — context: note de modificare/jurisprudență · forma din 19 septembrie 2023Textul oficial ↗Pagina sursei pe site →
Vezi extrasul citat
art. 18 alin. (1) — context: note de modificare/jurisprudență
Notă Alineatul (1) din Articolul 18 a fost modificat începând cu data de 19-10-2023, potrivit pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 164 din 29 noiembrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1173 din 7 decembrie 2022. În MONITORUL OFICIAL nr. 844 din 19 septembrie 2023 a fost publicată HOTĂRÂREA nr. 865 din 14 septembrie 2023. Acest act normativ se aplică începând cu data de 19 septembrie 2023, dată de la care se aplică și prevederile articolului I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 164 din 29 noiembrie 2022, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1173 din 7 decembrie 2022, cu excepția punctului 13, care se aplică după 30 de zile de la această dată.
Textul în documentul-sursă ↗

Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Alocația copilului după separare: cine o primește și contestațiaC18 · 19 MIN · GHID

Indemnizația de creștere a copilului după separare

Ce contează după separare: locuirea și îngrijirea efectivă

Ce trebuie să facă beneficiarul care nu mai îngrijește copilul

Ce trebuie să îndeplinească părintele la care s-a mutat copilul

Cererea noului părinte și data de la care poate primi plata

Cele două luni netransferabile și părintele singur

Documentele și formularele pentru o cerere verificabilă

Unde se depune și când trebuie primită decizia

Banii încasați după pierderea condițiilor și decizia de debit

Ce fac dacă cererea este respinsă, nu primesc răspuns ori contest debitul

Cum notez termenele și formulez solicitarea

Termene și repere procedurale

Lista de pași

Întrebări frecvente

De reținut

Surse și trimiteri

Ghiduri înrudite

Semnalează o eroare

Instalează pe iPhone sau iPad

Scrie-ne

Mesajul a fost trimis

Indemnizația de creștere a copilului după separare

Cui se adresează

01Ce contează după separare: locuirea și îngrijirea efectivă

02Ce trebuie să facă beneficiarul care nu mai îngrijește copilul

03Ce trebuie să îndeplinească părintele la care s-a mutat copilul

04Cererea noului părinte și data de la care poate primi plata

05Cele două luni netransferabile și părintele singur

06Documentele și formularele pentru o cerere verificabilă

07Unde se depune și când trebuie primită decizia

08Banii încasați după pierderea condițiilor și decizia de debit

09Ce fac dacă cererea este respinsă, nu primesc răspuns ori contest debitul

10Cum notez termenele și formulez solicitarea

§Termene și repere procedurale

✓Lista de pași

?Întrebări frecvente

!De reținut

#Surse și trimiteri

Ghiduri înrudite

Ce contează după separare: locuirea și îngrijirea efectivă

Ce trebuie să facă beneficiarul care nu mai îngrijește copilul

Ce trebuie să îndeplinească părintele la care s-a mutat copilul

Cererea noului părinte și data de la care poate primi plata

Cele două luni netransferabile și părintele singur

Documentele și formularele pentru o cerere verificabilă

Unde se depune și când trebuie primită decizia

Banii încasați după pierderea condițiilor și decizia de debit

Ce fac dacă cererea este respinsă, nu primesc răspuns ori contest debitul

Cum notez termenele și formulez solicitarea

Termene și repere procedurale

Lista de pași

Întrebări frecvente

De reținut

Surse și trimiteri